• 株式会社カオナビ ソリューションセールス(オープンポジション)

    株式会社カオナビ ソリューションセールス(オープンポジション)

    株式会社カオナビ
    正社員
    • 情報更新日:2025/10/07
    イメージ画像

    仕事内容

    具体的な業務内容

    こちらは、セールスにご興味がある方へのオープンポジションです。
    幅広くポジションを検討してもらいたい方や自分に合ったポジションを見つけてほしい方などは、こちらからぜひご応募ください。
    ご経験やご希望に応じ、選考を通してお任せする領域や業務内容をご提案させていただきます。

    ■業務内容
    いずれも「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。

    【具体的な業務内容】
    ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング)
    ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務
    ・RFP(提案依頼書)の作成・提案
    ・コンペでのプレゼン
    ・LTV(顧客生涯価値 / Life Time Value)の向上を目的とした中長期的なリレーション構築

    【想定ポジション】
    ①フィールドセールス
     L 連結従業員数1万名未満の新規顧客開拓

    ②エンタープライズセールス
    ③エンタープライズセールス(シニア)
     L 連結従業員数1万名以上の新規顧客開拓
     L アカウントセールスとして、導入企業グループの横展開

    フィールドセールスチームは30名ほど、エンタープライズセールスチームは80名ほどの組織になり、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。
    ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。

    <ポジションの魅力>
    ■ 貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる
    ・トヨタなどの大手企業、経済産業省などの中央省庁や地方自治体を含む公共領域まで、社会にインパクトを与える大きなビジネスに寄与できます。
    ・企業人事課題に対応し、経営課題・事業課題を捉えて本質的な解決を図ります。開発サイドと密に連携し、企業を根底から変える取り組みに携われます。
    ・労務管理や経営管理と人材管理とを組み合わせた、幅広いソリューションの複合的な提案が可能です。

    ■ “セールスがいるからこそ”の受注!介在価値を感じながら成長できる
    ・顧客ごとに異なるニーズをヒアリングによって言語化し、最適解を提案していく"コンサルティングセールススキル"や“仮説思考力”、経営課題に紐づく人事課題を扱うからこそ必要となる、"経営・事業という視座の高さ"など、タレントマネジメント領域特有のスキルが身につきます。
    ・人的資本の情報開示が義務化されたことによる需要増加で豊富なリード数があります。案件事例、商談ログ、デモ動画などをコンテンツとして見える化し、“誰もが売れる仕組み”案件事例や商談ログなどのアセット活用、メンティー制度を通じて効率的にスキルアップできます。

    ■ パフォーマンスを最大化するための効率的な働き方ができる
    ・オフィスや自宅など、働く場所を自由に選べる“ハイブリッドワーク"や、出退勤時刻と勤務時間(1日4時間以上)を自身で設定できる“スーパーフレックス"、中抜け可能な“スイッチワーク"、兼業推奨など、柔軟な働き方を選択できます。会社が成長の機会を提供し、社員は市場価値向上で応える──「相互選択」の関係を大切にしています。

    変更の範囲

    会社の定める業務

    求める経験・スキル

    ■求めるスキル・経験(MUST)
    以下いずれかの経験
    【フィールドセールス】
    無形商材の新規営業経験(3年程度以上)

    【エンタープライズセールス】
    IT業界(ソフトウェア)での法人営業経験(3年程度以上)

    ■歓迎スキル
    ・担当社数が50社以上の経験
    ・複数業界の顧客対応経験
    ・業務システムやWebサービス等の提案型営業経験
    ・エンタープライズ企業への営業経験
    ・RFPへの回答など、商談時に必要な提案資料を作成した経験
    ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験

    ■求める人物像
    ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
    ・自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方
    ・素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方
    ・最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方
    ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      営業、事務、企画系 > 人事、労務
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
      大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F
      ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

      変更の範囲
      本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 2000万円

      ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
      ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
      勤務時間
      05:00〜22:00
      ・スーパーフレックス
       コアタイム:なし
       フレキシブルタイム:5:00-22:00

      ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
      休日休暇
      ・完全週休2日制(土日)祝日
      ・年間休日123日
      ・年次有給休暇
      ・カオナビ休暇(3日間・通年)
      ・年末年始休暇
      ・慶弔休暇
      待遇・福利厚生
      ・交通費支給(月上限3万円)
      ・確定拠出年金制度
      ・カオナビ従業員持株会
      ・産前産後休暇制度
      ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
      加入保険
      ・厚生年金
      ・健康保険
      ・雇用保険
      ・労災保険
      受動喫煙対策
      ・屋内喫煙可能場所あり
      My Work Style制度  ※詳細は就業規則による
      ■ハイブリット勤務
       リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
      ■スーパーフレックス(コアタイム無し)
       1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
      ■スイッチワーク(中抜け可能)
       役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
      ■±20時間
       月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
      スキル&キャリアサポート制度
      ■テラコヤ
       ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
      ■ドウジョウ
       ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
      ■兼業推奨
       副業可能です
      リモートワーク
      リモート可
    • 企業情報

      企業名 株式会社カオナビ
      URL https://corp.kaonavi.jp/
      所在地 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
      設立 2008年05月
      業種 情報・通信
      従業員数 394名
      資本金 1,212,000,000円
      代表者 NULL
      決算月 3月

    エージェント情報

    社名 HRテクノロジーズ株式会社