【大阪／リモート可】社内SE◆ゼロトラストを推進！/企画立案〜運用改善まで/年間休日125日◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SE経験2年以上

■歓迎条件：
・主体的に行動できる方

正社員

＜勤務地補足＞
ハイブリットワーク
※週2〜3回リモートワーク可
※業務に慣れるまでの期間は出社にてフォローアップも可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
業務都合に合わせて勤務時間の選択が可能（7:45／10:00／11:00）

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,270円〜351,395円
固定残業手当/月：42,230円〜54,905円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,500円〜406,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ね※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2月、8月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇（12/29〜1/4）、GW(暦通り)、有給休暇（時間単位での取得可）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇※産育休の実績あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：在宅勤務時0円、出社の場合は実費精算
家族手当：配偶者：2万円、子：1万円/人（2人迄）
住宅手当：月3万円※満30歳迄、オフィスから2時間圏内
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（企業型）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育、資格制度：資格取得支援制度

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■RS制度(譲渡制限付株式)
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
■sinopos制度
■sinopush!（社員紹介制度）
■部門内で語ろう会
■部活動補助金（テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル（設立も可））
■副業可（別途社内規定あり）
■在宅勤務可
■在宅勤務手当（在宅勤務の日数に応じて1日あたり200円支給有）
■在宅勤務一時金（在宅勤務を初めて開始する初月は一時金3万円支給有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし