【大阪】人事／採用（新卒・中途）など◆リモートワーク有／土日祝休み／東証グロース市場上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用業務の経験（新卒、中途不問）
・人材業界の経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（週2〜3日）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜549万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,216円〜296,756円
固定残業手当/月：33,784円〜46,369円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜343,125円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2月、8月）
■モデル年収：
25歳…430万円〜／月額27万円　
30歳…500万円〜／月額31万円　　
35歳…550万円〜／月額34.2万円
※上記は固定残業20h＋賞与（平均4ヶ月／年）を含む
※別途、満30歳までの方は住宅手当3万円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社時3日付与、3か月後7日付与）
夏期休暇、年末年始休暇(12/29〜1/4)、GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休暇※産育休の実績あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：在宅勤務時0円、出社の場合は実費精算
家族手当：配偶者：2万円、子：1万円/人（2人迄）
住宅手当：月3万円※満30歳迄、オフィスから2時間圏内
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（企業型）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、管理職手当
■リモートワーク手当（週3日以上在宅する場合は1日あたり200円支給有）
■リモートワーク準備一時金（リモートワークを初めて開始する初月は一時金3万円支給）
■従業員持株会制度
■RS制度(譲渡制限付株式)
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
■sinopos制度
■sinopush!（社員紹介制度）
■部門内で語ろう会
■部活動補助金（テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル（設立も可））
■副業可（別途社内規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし