具体的な業務内容
【リモート可】HRBP(プロダクト開発部門専任人事)◆国内外アクティビティ予約サイト
【IT×旅行/世界中のツアー・アクティビティを予約できる専門サイト「VELTRA(ベルトラ)」を運営/在宅勤務手当有り】
弊社が運営する自社サイト (veltra.com) において、プロダクト開発チームのHRBPをお任せします。
■担当業務:
・人事業務全般:人材採用、人材育成、制度設計、人事施策の立案及び実施
※労務管理は全社人事チームにて実施。必要に応じて連携していただきます。
※制度設計(人事評価、人事制度企画立案等)については全社人事と連携しながら進めていただきます。
※開発については日本及び海外拠点との共同体制となっております。(本ポジションは日本チームの所属となります)
※現状弊社では中途採用のみの実施となります。
※海外拠点のメンバーのとやり取りも一部発生しますので、業務で英語力も伸ばしていただけるポジションです。
■業務のポイント:
・現場の担当者及びEngineering Directorと連携し、事業計画およびプロダクトロードマップの設計に沿ったエンジニア、PdM、PjM、UIUX等のポジションの採用計画の立案・推進、制度設計を含めた組織戦略の立案及び推進をお任せします。
・採用だけではなくプロダクト開発チームの育成やリテンション施策の実施、さまざまな制度設計にも携わっていただけるポジションです。
・現場での開発にも携わっていただきながら、テックリードとして開発チームや技術をリードいただきます。
・マレーシアのオフショアエンジニア社員とのコミュニケーションのため、英語を使用します。マネージャー以上から英語会話コミュニケーションがありますが、メンバークラスは基本的にSlackでのやり取りです。開発については日本及び海外拠点との共同体制です。
■当社の特徴:
・心ゆさぶる「体験」を未来へ届け、人々の人生をより一層豊かにするというミッションのもと、創業時より、世界中の感動体験を届けるべく、国内・海外旅行アクティビティサービスを中心に提供し続けてきました。
・ベルトラは顧客満足度を重要視するためのNPS、従業員の働き甲斐を示す指標となるEmployee Surveyなども積極的にとりいれています。
人との関りを重要と考え、サービスにも組織にも成長をもたらしつづけることのできる人材を期待しています。
チーム/組織構成