【英語力を活かせる】海外事業部セールススタッフ◆アクティビティ予約サイト展開◆リモート可／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・旅行・観光業界での営業経験が１年以上ある方
・BtoBtoCサービスにおいて営業経験が１年以上ある方

■歓迎条件：
・海外への渡航経験（旅行・ビジネス問わず）
・EC・IT関連業界でのご経験がある方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
・ビジネスレベル（商談可能な程度）の英語力

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートと出社のハイブリッド勤務を想定しています（週2日程度の出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※試用期間中はフレックス制度適用なし。9：00〜18：00（所定労働8時間）にて勤務。

＜予定年収＞
340万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,333円〜500,000円

＜月給＞
283,333円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定にて優遇
※業績及び評価に応じたインセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

産前産後休業・育児休業（男性社員も実績あり）、子の看護休暇、介護休暇（有給、年5日間／人、時間単位）、健康診断休暇、ウェルカム制度（年次有給休暇前渡し制度）、リフレッシュ休暇（勤続年数基準あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。その他にも社内研修をご用意しております。

＜その他補足＞
■自社サイト内商品割引制度（国内＆海外アクティビティ、ONLINE ACADEMY）
■健康保険組合関連補助（保養所、フィットネスクラブ・その他レジャー割引制度など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックス制度適用なし。9：00〜18：00（所定労働8時間）にて勤務。