株式会社ツクイスタッフの同業他社評判・口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
他の人も記載してますが、この会社は二つの点で嘘をついてます。一つは、「総合コンサルティングファーム」、もう一つは「グロー ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 経営コンサルタント
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:773765) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
個性的(面白い)な社員が多い。
人間関係、雰囲気は良好で、みな利用者様思いの誠実な社員が多く在籍している。リハスルール ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 医療福祉関連
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収415万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:773767) -
残業・休日出勤の口コミ
業務をこなせば残業は多くない。残業代はしっかりと出る。休日出勤は、観光などその他の部署の応援で稀にあることがあるが、振替 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 総務
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: (記事番号:773771)
株式会社ツクイスタッフ転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材
- 職種:法人営業
- 2019年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員
人徳とは?
人徳とは個々がどのような人生を歩んだ事によって形成されたものであって、人それぞれ違うモノであっていいと思う。また環境によって変わるので、自身がより成長出来る環境に身をおき上を目指したい。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
人材業界とはなにか?
なぜ医療福祉に特化するのか?
医療、福祉の最低限知識
過去の経験からどのように営業に生かせるか。など
面接については割とフランクに行われた。ただ各エリアの担当が者が面接官となるので、人それぞれです。投稿日: (記事番号:857176) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材開発
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
どうして営業の仕事をしたいのか
サービス業で培ったコミュニケーション能力を活かし、転職者支援を行う業務に興味があり、将来的には地元で活躍される方々のワークライフバランスに貢献したい
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
営業職として働くことでたくさんの人々と交流することで対人スキルを伸ばすことを理由として志望した。
準備として.業界の動向をネットや現場を知る友人などから情報を集めた
基本的にやる気があり、外見や話すことにあまりにも不自然不可解な点がなければ問題ないと思う。投稿日: (記事番号:840376)
株式会社ツクイスタッフ業績情報
- 売上高
- 81億円
- 営業利益
- 4億円
- 経常利益
- 4億円
- 平均年収
- 454万円
- 従業員数
- 186人(連結)
- 平均年齢
- 37.30歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
株式会社ツクイスタッフ会社概要
- 企業名
- 株式会社ツクイスタッフ
- 英名
- TSUKUI STAFF CORPORATION
- 企業HP
- https://corp.tsukui-staff.net/
- 住所
- 東京都千代田区内神田3丁目23番5号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 森野 佳織
- 設立年月
- 2016年01月
- 上場区分
- 上場廃止
- 上場年
- 2018年
- 証券コード
- 7045
- 決算月
- 3月