具体的な業務内容
【リモート可】大手企業向け研修サービスの企画・運用 ◆実践型研修サービス『プロボノプログラム』
■業務内容
・HCM（ヒューマンキャピタルマネジメント）事業部にて、弊社が強みとする研修サービスの企画・運営に携わっていただきます。
・具体的には、下記サービスをご担当いただくことを想定しております。
■実践型研修サービス『プロボノプログラム』
・異業種 × 多世代 × 社会課題 をテーマにした「プロボノ活動」を通じて、共創型人材への一歩を踏み出すための実践型の研修プログラムです。
・具体的には、大手企業在籍の社員が他社社員と交じり合う形で、異業種・多世代の少人数チームを組み、ベンチャー企業が直面するリアルな経営課題に、40日間実践的に向き合い解決する内容になっております。
・当社独自の企画とサポートの手厚さから、高いリピート率を誇っています。
■業務詳細：以下の内容について、希望とご経験に合わせてお任せいたします。徐々に関わる範囲を増やしていただくイメージですので、まずは既存の仕組みをもとに学んでいただければと考えております。
・研修プログラムに関する資料作成
・メールを中心とした企業リレーション
・研修中に開催されるイベントの企画・運営
・研修中のチームへの各種サポート
・業務委託をはじめとした外部人材のマネジメント
・サービスの改善並びに新企画の提案と実行
◇働き方：週3日リモート、週2日出勤
※今後変化する可能性はありますが、個人の事情を組んだ働き方の相談が可能です
■やりがい
・お客様に本当に必要だと感じてもらえるサービスを担当できます。
・どんな研修内容にすれば、参加者の方に成長機会を持っていただけるか、詳細にすり合わせ、参加者の方から好評・リピートをいただけた際には、非常にやりがいを感じることができます！
・多様な立場の関係者を巻き込み仕事をするスキルが身に付きます。
■働く魅力
・誰もが知る大手企業との協業経験が得られます。
・今注目される企業の人的資本経営の実現に向け、サービス提供側として関われます。
・当社は業界のリーディングカンパニーであり、経験を積む中でご自身の市場価値を高めることができます
・ご志向によっては、サービス改善から開発まで関わることができます。
・将来的にサービスオーナーやマネジャーへの昇格も期待しております。勿論、プレイヤーとして活躍いただくことも歓迎です。
チーム／組織構成
