• 株式会社TalentX Bizdev.|ポテンシャル

    株式会社TalentX Bizdev.|ポテンシャル /【ポテンシャル採用】新規事業Bizdev|CEO直下でキャリア形成/未来の事業責任者候補/HR市場を変革するSaaS

    株式会社TalentX
    正社員
    • 情報更新日:2025/10/02
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    仕事内容

    具体的な業務内容

    ■業務内容
    新規事業開発組織におけるポテンシャルメンバーとして、CEOや部門メンバーの指示を受けつつ、「MyBrand」のグロースに向けて、あらゆる業務やミッションにチャレンジし、遂行していただく想定です。

    具体的業務例
    ■ 「MyBrand」における事業企画・プロダウト開発
    ・市場・業界における事業のポジショニング検討
    ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築
    ・既存サービスとの連携戦略検討
    ・事業計画の立案および実行
    ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行
    ■ 「MyBrand」の概念啓蒙・顧客獲得~価値提供
    ・マーケティング、営業戦略策定
    ・顧客獲得および運用支援
    ・プロダクトマーケットフィットの策定
    ■ 組織作り
    ・事業拡張におけるチームビルディング
    ・メンバーマネジメント

    ** 新規事業「MyBrand」について
    「MyRefer」「MyTalent」に続くMyシリーズの3つ目のプロダクトとしての開発を進めています。
    採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、当社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、MyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能など兼ね備えています。
    既存のMyシリーズとのシナジーも生かし、新規事業としてスピード感をもったグロースを目指しています。

    ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

    ■募集背景
    「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」を目指し、弊社は創業事業であるリファラル採用支援SaaSに始まり、採用CRMツール等、HR業界の既存概念をディスラプトするサービスを次々と生み出してきました。
    そして今、「採用マーケティング」という新しい概念を、複数プロダクトの同時提供によりシナジーを発揮するコンパウンドSaaSとして展開し、より加速度的な進化を遂げようとしています。

    既存事業の拡大に加え、非連続的な事業創出と複利成長で市場に変革をもたらし続けるにあたり、CEO直下にて全社経営戦略の根幹を担う新規事業グループの中核メンバーへのアサインを想定しております。

    優れたプロダクトそれだけでこのHR業界の構造を変えることはできません。
    革新的プロダクトを創出する力と、世の中に価値を浸透させていく駆動力の双方が必要です。

    新規事業運営の実務経験は問いません。
    事業家を目指す成長欲求、本質的な思考力と行動力、社会を変革したいという想い、そして多彩なポテンシャルと大きなエネルギーを持ち合わせた方の参画を、お待ちしています。

    変更の範囲

    会社の規定による業務

    求める経験・スキル

    ■応募資格
    (必須要件)
    * 下記いずれもに該当する方
    ・2年以上のフロント業務経験
    ・熱狂的に打ち込んできたもの、あるいは心血注いで努力した経験

    ■歓迎スキル
    *下記いずれか
    ・IT or 人材 or コンサルファーム or 金融機関 or 総合商社での実務経験
    ・プロダクト開発/新規事業開発/商品開発/オペレーション/SCM/事業推進 領域における実務経験
    ・組織内上位5%以内の成果創出または表彰実績 ・学生起業等も含め、ご自身で事業や会社を立ち上げた0→1経験

    弊社メンバーが大切にしている行動指針に下記3つがあります。
    ・イノベーション(変革)とエグゼキューション(実行)を同時に推進する
    ・仲間とともに走りながら考える
    ・協業と競争を両立させる

    未来の”あたりまえ”を生み出すイノベーションカンパニーとなるためには、メンバー一人ひとりが優れた創造力と、戦略を実行する推進力を併せ持っていなければなりません。
    常に思考しながら手足を動かし、オーナーシップとチームワークを発揮して、組織へ、顧客へ、社会へと価値貢献をし続けていける存在でありたいと考えています。
    そんなバランス感覚と、大きなエネルギーを持った方の参画をお待ちしています
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      営業、事務、企画系 > 市場調査、分析
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ※受動喫煙対策:屋内全面
      ◆アクセス
      JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分
      東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分
      都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分

      変更の範囲
      ※勤務場所の変更範囲:東京本社または労働者の自宅
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 950万円

      年収 5,000,000 円 - 9,500,000円
      想定年収:500万円 ~ 950万円
      * ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします
      * 基本給25万円~/月+時間外勤務手当+年間2回の賞与にて算出した理論年収です
      * 上記は40時間/月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております
      ・時間外勤務手当:基本給とは別途全額支給
      ・昇給:年2回(4月・10月)
      ・賞与:年2回(6月・12月)
      勤務時間
      10:00〜19:00
      ・休憩時間:60分
      ・標準労働時間:8時間 / 日
      *フレックス制を導入しています。
      *ビジネスサイドポジションは10:00 ~ 16:00 をコアタイムとしております
      *その他ポジションはフルフレックスです
      試用期間 3ヶ月
      試用期間 3カ月
      試用期間中、雇用条件等が変わることはございません
      休日休暇
      ・完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇
      ・夏期特別休暇、有給休暇
      ・エフX休暇(生理・妊活休暇)
      ・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等)
      ・各種保険完備、交通費全額支給
      待遇・福利厚生
      ・フレックスタイム制
      ・ハイブリッド勤務制度
      ・服装、髪型自由
      ・法人向け福利厚生(ベネフィット・ワン)
      ・かいちか!制度 *3神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です
      ・ClubTX制度(部活動制度)
      ・書籍購入制度
      ・リファラル会食手当
      ・表彰インセンティブ ......等
      リモートワーク
      リモート可
    • 企業情報

      企業名 株式会社TalentX
      所在地 東京都新宿区神楽坂4丁目8番地神楽坂プラザビル
      設立 2018年5月
      業種 情報・通信
      資本金 77,250,000円
      代表者 代表取締役 鈴木 貴史
      株式情報 330A(東証グロース)

    エージェント情報

    社名 HRテクノロジーズ株式会社