• 採用担当(上場SaaS企業)

    【東京 / 採用担当】スマートロック"Akerun(アケルン)" を活用した第二の事業”を創る新規事業領域の人材開発・採用(ギグワーカーの採用・人材開発担当) ★ SaaS / 学歴・業界不問 / 業

    株式会社Photosynth
    正社員
    • 情報更新日:2025/07/14
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    仕事内容

    具体的な業務内容

    【概要】
    当社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。
    リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。
    本ポジションはMigakunの生命線ともいえる、調達サイドを担っていただく担当者を募集します。
    Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。
    ギグワーカーの採用手法やオンボーディングプログラムなど、自身の「こうしたらもっと良くなる」という提案が、そのまま事業の成長に繋がる可能性を秘めています。自ら事業を創っていく醍醐味を味わいたい方には最適な環境です。

    【サービス説明】
    「Migakun(ミガクン)」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて総務業務や施設の清掃・管理、コミュニティスペースの運営を行うサービスです。


    【募集背景】
    Migakunはフォトシンスの第二の事業の柱として成長しています。現状、顧客からの引き合いも多く、事業拡大のために増員することになりました。


    【具体的には】
    Migakun事業におけるギグワーカーの採用・人材開発全般をお任せします。
    ・ギグワーカーの採用関連業務全般(求人票作成、採用面接の実施、採用後のコミュニケーション、契約手続き、数値分析など)
    売り手市場の中、高騰する採用単価を抑えつつ、クライアントに提供できるワーカーの採用を効果的に実施していく必要があります。
    ・ギグワーカーの研修の日程調整(実際の研修はスーパーバイザーである別担当者が行います)
    ・ギグワーカーへのオンボーディングプログラムの開発、見直し

    ■組織構成:
    Migakun事業開発部 12名(部長1名、顧客支援グループ課長1名、メンバー7名、人材戦略グループ2名、営業推進グループ1名)

    変更の範囲

    当社業務全般

    求める経験・スキル

    以下、いずれかのご経験をお持ちの方

    ・人材に関連する業務のご経験が3年以上ある方(人材会社での就業経験or事業会社での人事など)
    ・アルバイト・パート・業務委託・派遣人材の採用経験のある方
     (例:多店舗展開している事業でのアルバイト・パート採用経験、人事で複数部署でのアルバイト・パート・業務委託等の採用経験)
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 人事、労務
      営業、事務、企画系 > 一般事務
      営業、事務、企画系 > 営業事務、営業アシスタント
      勤務地
      雇入れ直後
      ◆本社
      〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階

      変更の範囲
      【所在地】
      ◆本社
      〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階

      ◆大阪オフィス
      〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル 202

      ◆福岡オフィス
      〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 1-1
      JR博多シティ アミュプラザ博多地下1階
      コワーキング&コラーニングスペース

      ◆札幌オフィス
      〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 450万円 ~ 600万円
      (月収 37万円 ~ 50万円 うち固定残業代 98,000円 ~ 130,000円)
      みなし残業45時間を含む

      ・月給:376,000円~500,000円 ※能力給+成果変動給+固定残業代
      ・能力給:能力によって変動
      ・成果変動給:成果によって変動
      ・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(98,000円~130,000円)の時間外手当を支給。
      ※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
      勤務時間
      09:30〜18:30
      【フレックス制度】
      コアタイム:10:00〜14:00
      フレキシブルタイム:7:00〜10:00 / 14:00〜21:00
      試用期間 6ヶ月
      休日休暇
      休日:土日祝休み
      年間休日:122日
      休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
      待遇・福利厚生
      社会保険完備、健康診断、役職手当

      [住宅通勤補助手当]
      ・通勤手当
      ・住宅手当

      [働きやすさ向上]
      ・高スペックPC貸与
      ・スマートフォン貸与
      ・リモートワーク
      ・カフェスペース
      ・フリードリンク

      [コミュニケーション強化]
      ・サークル活動
      ・ご飯会
      ・ランチ会

      [スキルアップ]
      ・書籍購入補助
      ・社内勉強会
      ・勉強会参加費補助
      ・勉強会
      ・スポーツ会
      ・MVP (Most Valuable Player) 表彰
      ・MTP(Most Thankful Player) 表彰
      ・書籍購入補助
      ・サークル活動
      リモートワーク
      リモート可
      こんな方と一緒に働きたい
      ・困難な局面においてもチャレンジや変化を楽しみ、前進していける方
      ・何事も自分ゴトと捉えて、主体的に最後までやりきる力のある方
      ・自ら積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで推進していくことができる方
      ・ご自身の業務領域に限定せず「事業のあるべき姿」に向けて自分の役割を拡大していける方
      ・限られた時間の中でも成果を挙げられる方
      ・変化著しい環境となる為、その時々に合わせた自分の役割を定義して柔軟に対応していただける方
      ・仕事に明確な線引きをせず、所属する部門間で落ちているタスクを積極的に拾いにいける人材
    • 企業情報

      企業名 株式会社Photosynth
      所在地 東京都港区芝5丁目29番11号
      設立 2014年9月
      業種 情報・通信
      資本金 71,532,000円
      代表者 代表取締役 河瀬 航大
      株式情報 4379(東証グロース)

    エージェント情報

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    5年後、10年後を見据え、心から納得できるキャリアプランを創り上げるパートナーとして、あなたの転職活動に誠実に向き合うことをお約束します。

    場所は関係ありません。まずはお気軽にご相談ください。
    社名 株式会社Miyakomichi