• 千歳コーポレーション株式会社

    【ファシリティマネジメント(建築)】三菱UFJ銀行店舗・厚生施設の施設管理/リモート・直行直帰OK【dodaエージェントサービス 求人】

    【ファシリティマネジメント(建築)】三菱UFJ銀行店舗・厚生施設の施設管理/リモート・直行直帰OK【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ファシリティマネジメント(建築)】三菱UFJ銀行店舗・厚生施設の施設管理/リモート・直行直帰OK

    〜三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤で、ワークライフバランスがとりやすい環境が整っているのため、定着率95%!〜

    ■担当業務:
    三菱UFJ銀行の店舗・厚生施設に関する建築の施設管理業務をご担当いただきます。銀行総務部の方々と常に連携し、店舗等の修繕計画等〜日常の修繕(業者への発注・手配など)までをお任せします。
    (1)銀行店舗の修繕工事・保守点検の受付・計画・手配・管理
    (2)銀行の社宅・寮等の修繕工事の受付・計画・手配・管理
    (3)建築リニューアル(老朽化更新工事)の受付・手配・管理
    (3)小規模レイアウト変更工事の受付・手配・管理
    【変更の範囲:技術職の業務全般】

    ■担当エリア:関東県内の店舗・施設を担当していただきます。

    ■配属部署:配属グループは約10名の構成で、三菱UFJ銀行の総務部内に常駐しています。年齢層は40代の中途採用の方が多い組織です。

    ■特徴・魅力:
    ・発注者側で主体的に修繕計画等の企画・戦略を練ることを担当するため、技術経験を活かして一般的な管理だけではなく、様々な業務に携わることができます。
    ・将来的には自社ビルのファシリティマネジメントやビルマネジメント、テナント工事に関するプロジェクトマネジメントに携わっていただくチャンスもあります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】
      ・ゼネコンでの設計/施工の経験またはオフィスビルのファシリティマネジメントの経験
      ※いずれか必須資格となります。
      ・1級建築士
      ・2級建築士
      ・1級建築施工管理技士
      ・2級建築施工管理技士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      三菱UFJ信託銀行本店ビル
      住所:東京都千代田区丸の内1−4−5
      勤務地最寄駅:JR線/東京駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      フレックスタイム制:有

      給与

      <予定年収>
      700万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):221,000円〜250,000円
      その他固定手当/月:112,000円〜127,000円

      <月給>
      333,000円〜377,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■年収構成:月収(残業代、諸手当を含む)+賞与(年2回)
      ■平均残業時間:月20時間〜30時間
      ■プロ認定制度:高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給(同社規定による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(結婚記念日休暇、誕生日休暇等)
      ※休日出勤された場合は振替休日を取得いただきます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:特に補足事項なし
      家族手当:被扶養者の18歳未満の子一人当たり5,000円
      住宅手当:家賃補助、持ち家補修費あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:特に補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで/嘱託社員)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■自己啓発費用補助制度など

      <その他補足>
      勤務多様化手当(食費、テレワーク関連費用等)、資格手当等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特に補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      特に補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      千歳コーポレーション株式会社
      設立 1960年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      千歳コーポレーションは子会社の千歳ファシリティーズと共に千歳グループとしてお客様に快適なオフィス環境を提供しています。
      (1)オフィスビル・マンション賃貸事業
      (2)オフィスFM(ファシリティマネジマント)事業
      (3)移転・レイアウト変更プロジェクトマネジメント業務、工事請負業務
      (4)PBM業務(プロパティマネジメント業務、ビルメンテナンス業務)
      資本金 245百万円
      従業員数 272名
      本社所在地 〒1010045
      東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル9F
      URL http://www.chitosenet.co.jp/index.html
    • 応募方法