• ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社

    【400万~】営業/主夫・ママOK/インセン/土日祝休/賞与4ヶ月/転勤なし/駅3分

    【400万~】営業/主夫・ママOK/インセン/土日祝休/賞与4ヶ月/転勤なし/駅3分

    正社員
    急募
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    働くママ在籍
    学歴不問

    ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社 事業内容:行動科学に基づくエビデンスベー...

    • 情報更新日:2024/11/02
    情報提供元: キャリコネ転職

    仕事内容

    具体的な業務内容

    当社製品であるストレスチェック機能サービス「Wity」の企画・提案営業をご担当いただきます。
    ■具体的には…
     ・新規開拓営業
     ・ソリューション提案
     ・導入コンサルティング
     ・運用支援 …までをご担当いただきます。
    ★大手企業様を中心に営業活動をおこなっていただきます。

    ■Wity(ウィティ)とは…?
    「Wity」は、2015年より企業に義務化されたストレスチェックをサポートするためのWebアプリケーションサービスです。AIを駆使した高性能なストレスチェック機能や、パーソナルアシスタント機能、ストレス耐性診断機能がついており、ストレスチェックから予防、ハイリスク者へのフォローアップまでをワンストップで対応しています。

    企業様は、チェック後の予防やフォロー体制に課題を感じていますので、当社製品によるトータルソリューションを提案し企業様の悩みや課題を解決してください!


    これまではサービスを開発し完成させることを目指していましたが、ようやくサービスが完成しましたので、次は販売・拡販させるフェーズになります。とはいえ、まだ設立して数年、営業のスタイルやルールは確立していませんので、若い会社+ベンチャーのメリットを最大限に活用し、自分の仕事のスタイルを自由に確立していける環境です。

    自発的に考え動ける方であれば、楽しみながら仕事をしていただけるでしょう。また、社員の意見やアイデアは積極的に取り入れる社風ですので、コアメンバーとして会社を一緒に作っていける面白さもあります!

    さらに、人々のより良い医療環境、健康増進をサポートしていくことで社会への貢献も実感できるポジションでもあります。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【学歴】
       学歴不問
      【必要経験・スキル・資格】
       営業の実務経験が3年以上ある方
      【あれば望ましい経験・スキル・資格】
       人材営業の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都 中央区 日本橋富沢町10-16 日本橋KKビル2F
      交通

      東日本橋駅、馬喰横山駅、馬喰町駅、小伝馬町駅 都営浅草線東日本橋、都営新宿線馬喰横山、JR総武線馬喰町 営団日比谷線小伝馬町駅からそれぞれ徒歩3分

      給与

      月給30万円以上+インセンティブ
      ★経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。
      ※月30時間分の一律残業手当4万5000円含みます。
      ※超過分は別途支給いたします。

      ★昇給年1回あり (本人の能力・役割に基づいて評価)
      ★賞与年2回あり(4ヵ月 ※)
      ★各種手当あり
      ※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

      【年収例】
      入社2年目(30歳)/年収600万円(内訳:月給42万円+賞与+インセンティブ)

      休日・休暇

      ◎年間休日120日以上◎
      完全週休2日制(土日)
      祝日
      年末年始休暇
      年次有給休暇
      特別休暇
      慶弔休暇
      ★産前産後休暇・育児休業あり!

      待遇・福利厚生

      各種社会保険完備
      交通費支給
      昇給年1回あり
      賞与年2回あり(入社後半年より)

    • 求人情報

      私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

      従業員数9名の少数精鋭部隊。健康心理学が専門の社員、元ロボット工学関連の教員、医薬品原薬メーカーで原薬開発に従事していた社員、自閉症児の療育や小児病院のソーシャルワーカーといった支援職に携わっていた社員などなど、この分野については自分に任せて!!というプロフェッショナル集団です。それぞれが持っている知識や考え方を共有し、同じ目標に向かっています。

      このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

      当社はエビデンスベースドケア(理論的根拠に基づいた科学的なケア)を推進しているので、メンバーそれぞれが責任を持つ分野において、プロフェッショナルであることにこだわりがあります。自らの仕事に誇りを持って取り組んでいますが、狭い世界の中だけで学ぶのではなく、患者様・医療関係者・顧客・パートナーのみならず、社員同士で学ぶことまでを徹底しています。仲間同士でも多くを学びあい、お互いに尊敬し合っている姿を見るたびに、「このメンバーで良かった」と感じますよ。

      私が働く場所の仕事環境を教えてください

      本社に勤務となります。東日本橋駅・馬喰横山駅・馬喰町駅と複数の最寄駅があり、どの駅からも徒歩3分程度の距離です。オフィスビルの中にも、ふと昔ながらの風情を垣間見ることのできる街並みを発見できますよ。近くにはコンビニ、ファミリーレストラン、少しオシャレなレストランがいろいろありますので、ランチタイムに困ることはありません!

    • 企業情報

      会社情報
      ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社
      事業内容
      行動科学に基づくエビデンスベースの患者サポートサービスの開発運営
      ITを用いた患者さまのアドヒアランス支援プログラムの企画開発
      コールセンターを用いた患者さまのアドヒアランス支援
      患者さま向け教育マテリアル開発
      医療者向け情報提供サービスの開発運営
      臨床研究プロトコール設計研究運営支援
      統計解析・論文化支援
    • 応募方法

      選考プロセス キャリコネ転職からご応募ください。

      書類選考→面接(2回)→採用決定