医療法人圭仁会の同業他社評判・口コミ一覧
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「得をした！」「損をした！」エピソード
所属していたある部署は全く計画性に欠けている。
そして、専門性が低く決断力、判断力、統括力に欠ける契約社員がリーダー的 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 20代後半男性
- 派遣社員
- 年収300万円
- 2010年度
投稿日: （記事番号:261655） -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
専門知識がないため、的確な判断のできない上司が一部の部下のいいなりになっている。
そして、その一方的な偏見と、公平性に ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 20代後半男性
- 派遣社員
- 年収300万円
- 2010年度
投稿日: （記事番号:261656） -
報酬については年齢に基づく俸給になっており、毎年度定期昇給する。また、賞与についても毎年度ごとではないが下がる傾向であ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 2009年度
投稿日: （記事番号:261913） -
福利厚生制度は充実したものとなっており、レクリエーション費として年間で一万円程度の補助金が出たり、全国の保養施設が割安 ... 働く環境（福利厚生・待遇）の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 2009年度
投稿日: （記事番号:261914） -
昔は査定に明確な判断基準があり、事前開示されていたが、現在は曖昧である。年俸契約の形をとっていて、管理職の一部意外はみな ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収530万円
- 2010年度
投稿日: （記事番号:262416）
医療法人圭仁会転職・中途採用面接
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[医療法人圭仁会]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：病棟
- 職種：看護師
- 2020年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
意表を突かれたのは志望動機と「ここは患者の年齢層も上がってきていて介護的要素が強くなってきてますが大丈夫ですか？」と聞かれたこと。
志望動機は「以前同じ診療科に勤務した経験があるので再度スキルを高めようと思い、志望しました。」ととっさに答えました。
「介護的要素が強い～」に対しては全国的に高齢化が進んでいるので急性期病院以外は療養病棟の傾向が強くなってきています。精神科は国の方針で病床減少の方向になっているので「介護ー看護の中間的施設化」＝老健的要素が強いと考えておりますので勤務は可能かと思います。」と答えました。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
古い病院で設備投資も極力しないでいる感じがあります。慢性的なスタッフ不足でナースより看護助手が少なく、病棟を休床して2つの病棟を1つにまとめたりしておりその分スタッフにしわ寄せがきており暗中模索の中で業務をすることも。その他ナースが助手業務することもあります。給与は比較的よいと思います。人間関係は古い准看の頃から勤務している人がいて青函に進学した人が多く、人間関係gは古臭い慣習が残っていたりして慣れるまで少し時間がかかるかなと感じました。世渡り上手の人にはいいのかもしれませんが私は少し苦労しました。
投稿日: （記事番号:848807）
医療法人圭仁会会社概要
- 企業名
- 医療法人圭仁会
- 住所
- 北海道深川市音江町字音江257番地2
- 業界
- その他
- 上場区分
- 非上場