• 株式会社アクアテック

    【1回面接】ワークライフバランス /水と空調を専門とするサブコン

    CADオペレーター(施工図作成)

    【1回面接】ワークライフバランス /水と空調を専門とするサブコン

    株式会社アクアテック
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    == おすすめポイント ==
    働き方:残業月平均20時間以内/土日祝休み/大手ゼネコン案件多数
    施工実績:年間100件以上の現場対応/空調・給排水・衛生・消防設備まで網羅
    社内教育:資格取得支援制度/現場教育風土の根付き
    ==============================
    【職務概要】
    主に新築マンションを中心とした空調・給排水工事の施工図を作成するCADオペレーターとしてご活躍いただきます。
    同社ではテナントビル・商業施設を中心とした、人々の生活に欠かせない空調設備、給排水設備の技術を住宅をはじめ、マンションやビル、さらに空港やダムなど、あらゆる建築物の建設や土木工事を、設備工事業界は、電気工事や空調工事、上下水道の給排水工事など、建築物に付随する設備全般の工事を担っています。

    【職務詳細】
    施工管理担当と連携しながら、9割以上が新築マンション、その他病院やホテルなどの新築案件も担当します。
    実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映されます。
    実力主義の社風で、頑張りは報酬にしっかりと反映されます。周りに頼りやすい・声をかけやすい環境がそろっております。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
      CADソフト、RebroもしくはT-fas経験3年以上

    【歓迎】
     ・施工管理の経験(建築や設備など)

    〈モデル年収〉
    一般(~2年経験)     :300万~350万/月給:25万~32万
    主任クラス(~5年経験)  :360万~500万/月給:32万~45万
    課長クラス(5年以上の経験):500万~700万/月給:35万~45万

    20~30代の若手社員が多数活躍しており、社員は100名程度在籍しています。未経験からスタートした社員も多く、資格取得支援制度などを通じて成長をサポートしています。
    また、40代以上のベテラン社員も在籍しており、しっかりと学べる環境が整っています。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 製図、CADオペレーター
      技術系(電気、電子、機械) > その他電気電子機械技術者
      勤務地
      雇入れ直後
      いずれかの営業所:本社/日本橋/池袋/矢向
      勤務地により異なる

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 380万円 ~ 550万円

      年収:380万~700万程度
      月給制:月額260000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜18:30
      9:00~18:30
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
      休日休暇
      【年間休日119日(2025年度)】週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~20日※有給平均取得日数8日)、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
      待遇・福利厚生
      交通費支給、残業手当、代理人手当、役職手当 他
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      サービス・特徴
      ・資格取得支援制度の導入。国家試験である「一級・二級管工事施工管理技士」「給水装置工事主任技術者」などの取得を推進・受講料を会社で負担しています。
      ・独立支援制度も完備。現場での施工経験を積みながら、独立するためのノウハウも習得し、自信を持って独立できるようにフォローしています。社員の理想の未来を実現できるよう、会社としてもサポートしています。
      ・年に1回の社員旅行を開催するようにしており、役員も含めて参加率は90%を毎年超えています。こういった活動によって、社内における業務の依頼やお客様への応対など、コミュニケーションは非常に取りやすく、自然と明るい雰囲気の会社になっています。
      ・年功序列ではないため、実力・実績次第で役員も目指せる環境があります。(利益より、現場をどれだけはやく終わらせられるか、工程通り進行できるかが大切)
      ・60歳定年ですが、定年を超えても給料を維持したまま働ける環境にする予定です (現在最高齢 68歳)

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート