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建築企画・ディレクション業務/ポテンシャル
年休123日/大和ハウスグループのディベロッパーでの建築企画職・未経験歓迎!
株式会社コスモスイニシア正社員仕事内容
具体的な業務内容
== おすすめポイント ==
WLB :年休123日/福利厚生充実/育休取得&復帰率100%/発注者側
働きやすさ:フルフレックス制/自社完結案件あり/基本内勤
キャリア安全性:これからのキャリア形成・セカンドキャリアとしても評価
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【職務概要】
同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築担当をお任せします。
【職務詳細】
同社の幅広い事業の建築担当をお任せいたします。発注者の立場でものづくりをしていくため、デベロッパーとしての醍醐味を経験できます。入社直後は、建築物の商品企画・工事管理に関する業務を担当し、活躍できる領域を広げていただきます。
仕入れ部門、販売部門や、お付き合いのある設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、同社の商品づくりに携わっていただきます。
※フレキシブルな働き方ができて、仕事もプライベートも充実できます。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・大学の建築に関わる学部をご卒業の方
⇒ポテンシャル採用となるためお人柄重視となります!
【歓迎】
・ゼネコンでの就業経験
・RC造建築に携わったご経験
・建築士の資格
・宅地建物取引士の資格
〈ワークライフバランス〉
独自休暇「Next GOOD休暇」取得率「95%」 「半期に一度、公休・有給を合わせて5日以上の連休を取得する」という独自の制度があり、取得すると3万円の手当が支給されます。この取得率は95%を超えており、メリハリのある働き方が文化として定着しています。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 設計(建築)
技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)勤務地 雇入れ直後
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
JR山手線「田町」駅徒歩3分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 580万円 ~ 750万円
年収:580万~980万程度
月給制:月額302000円
給与:月給には深夜勤務手当:5500円/月を含みます。
賞与:年間賞与:400000円 年2回( 6月・12月 )
昇給:有勤務時間 09:00〜17:30
【フレックスタイム制】標準的な就業時間:9時00分~17時30分
1日の標準勤務時間:7時間30分休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・多くの関係者との折衝があるため、コミュニケーション能力の高い方
・ユーザー目線のある方
・建築に強い興味・関心をお持ちの方転職コンシェルジュからのコメント === おすすめポイント ===
~大手ハウスメーカーグループの総合不動産デベロッパー~
年収500~800!!
幅広い年齢層で、長意欲の高い社員が多く在籍・活躍中!
社会保険完備!ワークライフバランス
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込んだプロジェクトを進行!
会社の一翼を担うような経験を数多く積める環境です!サービス・特徴 同社は新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
【働きやすい環境】
平均年齢39歳と若く、明るく成長意欲の高い社員が多く在籍しています。産休、育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。
年齢に関係なく若いうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境です。また企業規模・事業規模ともに大きく、世の中にインパクトを与えるビジネス・価値創造が可能。同時にベンチャー気質も兼ね備えているため「世の中を動かす大きなビジネスがしたい」「世の中の課題を解決したい」といった志向の方は大きなやりがいを感じられる会社です。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
