有限会社やまもと の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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有限会社やまもと 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    完全な家族経営であり、それぞれの能力を問わず主要ポジションをすべて固められてしまっているため、改善案や新機軸持ち込みによる実現度が低い。
    そのうえ評価制度も無いので、キャリア形成的観点からみても将来的期待度が低い。
    権限委譲の意識が希薄であるため、一定以上の大きな予算や事業を委ねられることもなかなか期待できない。
    その為もあり、高い労働集約性からの脱却スピードが遅過ぎる(進化への気運が自動的に乏しくなる)。
    以上のことから一定の上昇的モチベーションを保つことが困難になっている。

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