【三重/伊賀市】電線・ケーブルの製品設計※第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系の学部・学科を卒業されている方

■歓迎条件：
・電線、ワイヤーハーネスに携わった経験がある方
・材料系の知識がある方

勤務地の特性上、自動車通勤を想定しております。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能。駐車場無料。

＜転勤＞
当面なし
■当面はございません。
将来的には本人の希望と適性に応じてキャリアアップに伴う転勤の可能性がございます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■補足事項なし

＜予定年収＞
380万円〜410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,100円〜238,900円

＜月給＞
226,100円〜238,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与： 年 2 回 ( 昨年実績：4ヶ月 )
■支給月 7月、12月
■モデル年収：
・30歳：400~450万
・35歳：500〜550万
・40歳：650〜700万
※上記年収等の諸条件はモデルであり、賞与を含みます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■週休二日（土または祝＋日）、夏期・冬期休暇、慶弔等
■年間休日数111日には、有給休暇の計画的付与4日間を含む

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給(上限 月5万円迄)
住宅手当：■月／10,000円（社宅居住者には不支給）
寮社宅：■転勤時のみ支給
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、3〜6ヶ月間はOJTとなります。

＜その他補足＞
■社宅制度（転勤時）
※社宅は会社都合での転勤時などに借上げでご用意致します。
※家賃＋共益費の10%のみ自己負担。電気水道ガスは会社負担。
■産休育休（取得実績あり）
■子の看護休暇（有給）
■介護休暇制度（有給）
■社内語学研修（授業料全額会社負担）
■海外研修
■資格取得お祝い金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間は３〜６ヶ月となります。