吉田工業株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 1.0
- 仕事のやりがい
- 2.0
- ストレス度の低さ
- 1.0
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 1.0
- 総合評価
- 1.8
- 平均年収
- 602万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
602万
- 月の残業時間
- 平均60.0時間
- 月の休日出勤
- 平均6.0日
- 有休消化率
- 平均20%
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース根性があり、忍耐力がある人。不満を押し殺して、会社に従属できる人。
新卒社員の出世は前例がないので不明。10年以上勤務すれば、主任ぐらいにはなれるかもしれない。 ... 出世の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 施工管理
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:941240） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
退職理由の口コミ
将来性がないこと。
個人商店体質な会社なので、人員増や人員確保は今後見込まれない。
職種上、安定した休みがないこと。
休日も携帯電話は手放せない。 ... 退職理由の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 施工管理
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:941246） -
年収・給与の口コミ
小規模会社として給与は良い方。上役層に目をつけられるとボーナスが大幅に下がるので、媚びを売っておいたほうがいい。小さな会社なので、人事制度は存在しない。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:941243） -
吉田工業株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
職場は雑談しにくい雰囲気があり、暗い。社内コミュニケーションは希薄。一人で淡々と仕事をしたい人には合う環境。ゴルフ好き歓迎。 ... 働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:941242） -
残業・休日出勤の口コミ
残業は少ない月で20時間、多い月で100時間程度。残業代は無い、0円。
休日出勤、早朝勤務、夜間勤務は有り。
いずれも手当は無し、0円。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 施工管理
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:941239） -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点私が在籍していた期間は、年間利益目標は連続で達成していた。ただ、社員数から考えてそれ以上に数字が伸びることは無い。
社内コミュニケーションや、組織としての機能が全く無いため、社員数を増やそうにも増員した分だけ、人が辞めていく状態。
改善策としては、組織マネジメントの手法を社内に取り入れることである。多様性を持ち、個人思考を見直し、柔軟に文化を養っていくことである。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 施工管理
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:941248） -
やりがいの口コミ
自分の裁量でスケジュールを立てられるので、仕事はしやすい。やりがいはないが、一人の時間が作りやすいので、余計な社内トラブルは避けることができる。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:941244） -
転職後のギャップの口コミ
多様性の無さに驚いた。外部からの新しい文化を取り入れる環境が全く無く、小さく狭い世界の中で完成されている。従ってイノベーションが生まれることは無いだろう。
入社前には残業代の有無を確認したほうがいい。残業代が出ないなら応募辞退するとゴネれば、残業代を出してもらえる可能性はある。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 施工管理
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:941247）
吉田工業株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:941251）
吉田工業株式会社転職・中途採用面接
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[吉田工業株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：工務部工務課
- 職種：施工管理
- 2023年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員
「残業、休日出勤、パワハラなどは苦になるほうかどうか？」
私の回答→残業や休日出勤は、職種柄仕方のないものだと認識している。パワハラについては程度にもよるが、この業界この職種では日常茶飯事であるので慣れている。だが、今後はそういった悪い慣習をなくしていくために、私は努力していきたい。人が集まってくる魅力ある業界にしていきたい。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
SPIや試験や論述などは無い。面接が1回か2回のみ。職種未経験者は、仕事内容の説明を受けても全くイメージできないと思う。質問をたくさんしても合否に影響はないので、不明な点は遠慮なく聞いたほうがいい。
それまでのキャリアは不問。健康的で、普通に受け答えができれば問題ない。発言内容を吟味して合否を決めることはまずない。
そもそも不合格になった人を聞いたことがない。内定辞退はあったが。
不合格になるほうが難しい。小さな会社で、応募者自体がいないので。投稿日: （記事番号:941252）
吉田工業株式会社会社概要
- 企業名
- 吉田工業株式会社
- 住所
- 東京都足立区綾瀬7丁目4番2号
- 業界
- 金属製品
- 上場区分
- 非上場