建築設計：構造/設備/意匠　　教育施設、医療・福祉施設など【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）建築設計の実務経験者
※特に、医療・福祉施設については、今後、成長が見込める分野であることから、公共・民間の医療・福祉施設の設計実績を有する経験者は歓迎

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築設備士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜

＜月給＞
380,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、資格、年齢によって年収は考慮させていただきます。
■昇給：年1回（10月）　
■賞与：年2回（7、10月）※業績連動（実績あり※2023年実績：年間4.5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ゴールデンウィーク（10連休）、夏期（5連休〜最大9連休可）、年末年始（11連休）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
◎有給休暇：採用日から規程日数付与（最大20日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：学校卒業後２年以内のみ対応
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修会セミナー
■各種公的資格取得奨励制度

＜その他補足＞
○社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、企業年金基金、健康診断（年1回）、安全衛生委員会
○クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車
○各種レクリエーション、環境保全活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は変更ありません