フィールドセールス

?「レクミー」「ミキワメ」で採用を革新?企業のDX化を推進する営業ポジション?

株式会社リーディングマーク

情報更新日：2025/10/11

仕事内容

具体的な業務内容

『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』をミッションに掲げ、性格を可視化する独自技術『ミキワメ』を基軸に日本一のHR-Tech企業を目指し、国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。

【主なサービス】
・採用ミスマッチを減らす適性検査『ミキワメ適性検査』
・離職防止のための従業員サーベイ『ミキワメウェルビーイングサーベイ』
・パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』

ミキワメでは「人の内面を可視化する技術」を軸に、個人の性格や心の状態に基づいた採用・定着・育成のサービスを展開しております。そして、この技術にAIを掛け合わせることで、採用・定着・育成において個人の性格や心の状態を踏まえてどのようなアクションを実施することが有益かをアドバイスできる技術を搭載しております。
日本では 2030年に労働人口が800万人以上不足すると予測されており、さらに仕事にやりがいを感じる人の割合や生産性が先進国の中でも低水準です。こうした社会課題を解決するため、私たちは「個人が持つ個性や強みを最大限に活かし、自分らしく働き、生きられる社会の実現」を目指し、今後も多様な事業を展開していきます。
当社は直近で累計30億円の資金調達を完了。この4年で売り上げ成長、従業員数は共に5倍となっており、企業としてさらなる成長を遂げております。今後はこれまで蓄積したパーソナリティーの情報とAIを掛け合わせ、日本全体の生産性向上に取り組んでまいります。

ミキワメのセールスでは、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行います。お客様の課題・ニーズを特定し、弊社プロダクトの魅力を訴求する中で、顧客の経営や会社の成長に直結する課題解決を担います。

【具体的な仕事内容】
企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」といった課題と真摯に向き合いながら、提案型の営業を担うポジションです。インサイドセールスが獲得したアポイントを受けて商談から受注までを担当し、企業ヒアリングを通じた潜在課題の抽出と解決策の提示を行います。さらに、企業分析に基づくコンサルティング営業や、カスタマーサクセスチームと連携して既存顧客への追加提案で課題の深耕を図ります。顧客の経営や成長に直結するソリューションを提供する、非常に影響力のある役割です。

変更の範囲

変更の範囲なし

求める経験・スキル

【必須要件】
・法人営業経験（経験業界や有形・無形商材、新規・既存などは不問）

【歓迎要件】
・無形商材・SaaS・IT業界・人材業界などでの法人営業経験
・新規顧客開拓営業経験

【求める人物像】
・Mission/Valueに共感し、共に成長を目指せる方
・事業の成長を楽しみ、積極的に貢献したいと感じている方
・HR領域やベンチャー・スタートアップで働くことに意義を見出し、チャレンジ精神を持っている方
・将来に向けたキャリアビジョンを描き、目標に向かって努力する意欲のある方
・コミュニケーションを大切にし、人とのつながりを楽しめる方
・スピード感や変化の中で新しいことを学びながら働くことにワクワクできる方
・自分の成長に責任を持ち、課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしている方
・自発的に課題に向き合い、自己成長を楽しむことができる方

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	営業、事務、企画系＞営業、企画営業営業、事務、企画系＞ルートセールス営業、事務、企画系＞その他営業関連職
勤務地	雇入れ直後東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階変更の範囲変更なし
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 500万円～ 800万円
勤務時間	09:00〜18:00 ・社内規程に則り変更可能とする
試用期間	6ヶ月
休日休暇	・完全週休二日制（土、日）、祝日　・年末年始休暇、夏期休暇・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇・産休・育休・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・ウェルビーイング休暇　 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。《年間休日128日》
待遇・福利厚生	・ストックオプション制度（全社員に対して付与）・月例会におけるAward制度・ピアボーナス制度・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）・シャッフルランチ（補助あり）・オフィスランチ支援制度（補助あり）・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設・交通費支給：上限3万円／月・私服通勤
リモートワーク	リモート可週1リモート可
対象年齢	〜39歳（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）
?成長企業×安定基盤?AI×HRで採用を革新！裁量大きく挑戦できる企画提案営業	株式会社リーディングマークは、HRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズを通じて、採用ミスマッチ防止や従業員のウェルビーイング向上を支援するPersonality Tech企業です。累計資金調達額は30億円を突破し、AI活用と機能開発に積極的に投資。旧帝大や早慶など優秀層学生を対象とする「ミキワメ就活」では、人気企業の多くが導入する実績を持ち、他には支援が難しい層へアプローチ可能な強みがあります。さらに、代表がビジョンを描き資金と人材を集める能力に優れ、既存事業の堅実な運営と並行して次なるチャレンジへも挑む企業文化が根付いています。
?働く魅力｜リモート可＆年休128日～柔軟な働き方と成長環境が両立～?	リーディングマークでは、社員が安心して成果を出せる環境づくりに力を入れています。ストックオプションの付与や年2回の昇給、ピアボーナスや月例Awardによる表彰制度など、実力を正当に評価する仕組みが整備されています。部活動やシャッフルランチ、オフィスランチ支援、ウェルビーイング休暇など、コミュニケーションとリフレッシュを重視した多彩な制度も魅力。さらに産休・育休制度の取得実績が高く、仕事と家庭の両立を支援。週128日の年間休日、リモート勤務の柔軟性、そして定期的に給与が見直される制度も整っており、長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できる環境が魅力です！

企業情報

企業名	株式会社リーディングマーク
所在地	東京都港区虎ノ門3丁目8-21虎ノ門33森ビル10階
設立	2008年1月
業種	情報・通信
代表者	代表取締役飯田悠司

エージェント情報

?当社の特徴?

?営業職に特化し、10年以上の実績?数字に捕らわれず、量より「質」にこだわった転職支援サービスを展開しております！

＜PR＞
当社は、【営業職からのキャリア支援に特化した人材紹介業に12年従事】してきた代表が立ち上げた企業です。
そのため、過去2,000名以上の転職支援／5,000件以上の求人／10,000件を超える書類選考といった、営業職からのキャリアに関する豊富な転職ノウハウを保有しております。

また、大手ではないからこそ【数字に捕らわれず、求職者の方に寄り添った転職支援サービス】が実現可能です。
求人の詳細情報／書類作成／面接対策／将来のキャリアプランなど、「質」にこだわった転職支援サービスを行います。

【業界】IT・WEB・広告・人材・コンサルティングなど。
【職種】IS・FS・CS・法人営業・キャリアコンサルタントなど。
【年齢層】若手メンバー層からリーダーからマネージャークラスまで。

＜プロフィール＞
大学卒業後、個人事業主として通信回線の訪問営業などに従事。
その後、企業向け教育事業と第二新卒向けの人材紹介事業を行う会社にて法人営業を2年経験。

前職では、営業職へ特化した人材紹介業の創業メンバーとして、約10年間キャリアコンサルタントとマネジメントを経験し、最終的には50名を超える組織を牽引。

2,000名以上の転職支援／5,000件以上の求人／10,000件を超える書類選考を行い、400社を超える転職エージェントランキングでは、ユーザー満足度ランキングや営業部門ランキングにて7年連続で上位入賞を果たす。

企業、求職者の成長にもっとコミットする組織を作りたいと考え、株式会社Sellwayを創業。

＜転職事例（一部）＞
・26歳／女性／アパレル店員（350万円）⇒ 大手通信会社のルートセールス（420万円）
・24歳／男性／不動産営業（400万円）⇒ 上場企業のキャリアコンサルタント　
・25歳／男性／求人広告営業（500万円）⇒ スタートアップ企業のフィールドセールス（600万円）
・26歳／女性／中小商社営業（450万円）⇒ SaaS上場企業のカスタマーサクセス（550万円）
・33歳／男性／大手通信回線営業（650万円）⇒ SaaS企業の営業リーダー（720万円）
・38歳／男性／Sier（830万円）⇒大手向けアカウントセールス（950万円）

社名	株式会社Sellway