海外店舗の運営

サービス、販売系 ＞ スーパーバイザー、店舗指導
サービス、販売系 ＞ 店長
サービス、販売系 ＞ その他小売・外食・アミューズメント関連職

雇入れ直後
アメリカ⇔日本
日本国内とアメリカ本土を行き来しての業務を想定しています。
(勤務地住所欄は本社の住所になっております)

年収 400万円 ～ 750万円

※賃金形態：月給制
※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇
※駐在時は追加で住宅手当、駐在手当を支給

08:00〜08:00
8:00～翌8:00の間でシフト制（店舗の営業時間に準ずる） ※実働8時間

※休憩時間：60分

※休日／休暇：4週8休　有給休暇10日～20日

家族手当／役職手当
各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有

リモート不可

同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。

＜企業の特徴＞
味へのこだわり
秘伝のスープ：​創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ​
スープソムリエ制度：​社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。 ​

＜サービスとホスピタリティ＞
「SAY YES」の精神：​お客様に「できません」と言わない姿勢を貫き、常にお客様の満足を第一に考えたサービスを提供しています。 ​
サービス研修：​元キャビンアテンダントを講師に迎え、月1回のサービス研修を実施し、サービスの質の向上を図っています。 ​
人材育成とキャリア支援
情熱塾：​ビジネスマインドやコーチング、ロジカルシンキングなど、社会人として必要な能力を開発するための研修を月1回実施しています。 ​
キャリアアップカルテ：​個人の成長をサポートするための評価制度で、現状の課題を明確にし、成長を感じることができる仕組みを提供しています。 ​

＜成長と展開＞
安定した業績：​過去10年間赤字決算がなく、安定した業績を維持しています。 ​
国内外への展開：​2003年に東京・新宿に進出し、2022年にはハワイ・アラモアナセンターに海外初出店を果たすなど、積極的に展開しています。 ​

独自の味と高品質なサービスを提供し続けることで、ラーメン業界において確固たる地位を築いています。​今後も国内外でのさらなる展開が期待される企業です。