リフォーム営業職 (14367)

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雇入れ直後
本社：大阪市東成区大今里3-18-6

年収 300万円 ～ 600万円

想定年収:300万円-600万円
月給:240,000円～
月額(基本給):200,000円～
※固定残業時間が26.8時間分、40,000円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はインセンティブを含まない金額です

【インセンティブ制度あり】
成果が出た時に出る【通常歩合】に加え、担当顧客が増えれば歩合が増える【オリジナル歩合】があります。
アポインターとクローザーに分かれており、アポインターはアポの取得件数から実際に履行できた数でインセンティブの掛け率が決定し、クローザーの方が工事案件を受注した際の利益からインセンティブが発生します。
皆勤手当(5000円/月)
通勤手当(上限:25000円/月)
家族手当(配偶者月5,000円 子供1人につき月5,000円※扶養家族に限る)
昇給:有
賞与:有

給与モデル ※あくまで一例となります
〈年収モデル〉
年収1000万円/26歳/入社3年目(主任)
年収500万円/23歳/入社1年目(メンバー)

〈インセンティブモデル〉
月収：44万円（お約束取り 30件の場合）
⇒ 固定給24万円 + 通常歩合13万円 + オリジナル歩合7万

月収：33万円（お約束取り 20件の場合）

09:00〜18:30
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
総所定労働時間:2062時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00~18:30

■月残業:27時間程度

年間休日数:112日
休日休暇携帯:完全週休2日制（日月）
夏季休暇
年末年始休暇
年間有給休暇:10-20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
他（会社カレンダーによる）

研修制度あり(座学研修,先輩同行,ロールプレイ)
皆勤手当(5000円/月)
通勤手当
家族手当(配偶者月5,000円 子供1人につき月5,000円※扶養家族に限る)
残業手当
厚生年金基金
社会保険
退職金(勤続年数10年以上から)
月1食事会(会社負担・自由参加)
社員旅行(年1回・今年度はコロナで中止)

未選択

◆職種名：リフォーム営業
◆業務内容：本日訪問するエリアにチームで移動し、1軒1軒インターフォンを押して訪問していただきます。同社を知って頂くための挨拶やひび割れの補修などの低単価のサービスの説明を行い、アポイントを取得して頂きます。
・社内にて見積作成やスケジュールなどの打ち合わせを行います。
・アポイントを取得後は後日、クローザーの方が訪問しアポイント対応や住宅の状況を確認したうえで追加でリフォームの提案を行い案件受注を行います。
・売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただきます。定期的に連絡を差し上げ、住まいのご相談に対応します。

※ノルマについて
・アポインターにはノルマなどを設定しておらす、1日何件アポイントを取得するかを各自で目標を立てて頂いております。（目安になりますが、1日で取得できるアポイントは4件程度）

◆企業の魅力：
・キャリアについて
実力主義の為、何年務めたからリーダーやクローザーになるという訳ではありません。入社して10ヵ月でリーダーになる方や1年半でクローザーになる方もいますので、やった分だけ評価される企業です。

◆選考フロー：
書類選考あり
一次選考(人事担当)
二次選考(代表)
内定