販売クルー(15454)

営業、事務、企画系 ＞ 内勤営業、カウンターセールス
サービス、販売系 ＞ 販売、売場担当
サービス、販売系 ＞ ホール、フロアスタッフ

雇入れ直後
・東北（秋田）
・関東（東京・千葉・神奈川）
・東海（愛知・岐阜・静岡）
・関西（京都・大阪・兵庫・和歌山）
・九州（宮﨑）
※受動喫煙防止対策：あり
※転勤：あり

年収 349万円 ～

■給与
★月給＝基本給＋地域手当

〇基本給(入社時)：
大卒・院卒：月給210,000〜300,000円
短大・専門卒：月給205,000〜300,000円
高卒：月給200,000〜300,000円

〇地域手当（勤務地に応じて支給）
　東京・神奈川　 25,000円
　大阪　　　 　 17,000円
　千葉・埼玉　 　 15,000円
　愛知　 　　 　　 11,000円
　兵庫・京都 　 8,000円
　静岡 　　　 　 4,000円
　その他の地域　0円

※別途支給（時間外手当、役割手当、資格手当）
※個人実績に応じて報奨金・インセンティブあり
※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。

※未経験入社1年目：年収349万円
（月給200,000+時間外手当+地域手当+インセ+賞与　※直近実績2.4ヶ月）
＜補足事項＞
♦資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）
　上位資格保有者には最大20,000円加算支給！
♦役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給）
昇給:年1回（4月）
賞与:年2回（6月・12月）

給与モデル ・3年目（店長）：年収531万円
（月給240,000+時間外手当+地域手当＋役割手当+資格手当（CH）+インセ+賞与）

・5年目（マネージャー）：年収697万円
（月給300,000+時間外手当+地域手当＋役割手当＋資格手当（SE）+インセ+賞与）
※賞与額 直近支給実績に基づき計算

00:00〜00:00
・変形労働制度
・時間外勤務：あり　（月平均25時間）

・月8日～11日
・有給休暇　※入社時から付与。2年目以降は法令以上の付与数です。
・産前産後･育児･介護、結婚休暇･配偶者出産休暇、配偶者出産休暇･子女結婚休暇･忌引休暇
･転勤休暇･公務休暇･災害休暇･交通遮断休暇･召還休暇･ドナー休暇･公傷病休暇
・年間休日：117日以上

【福利厚生】
・宿泊施設会員
･確定拠出年金制度
･産休･育休制度、育児・介護短時間勤務
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備
･新人教育制度
･資格支援制度
･制服貸与
･プレミアム優待
※ショップクルーであれば、長期勤続報奨制度やライフサポート支援制度(出産復職支援金･結婚祝金)などソフトバンクグループならではの制度も適用されます。

【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【手当】
・資格手当（最大8万円）
・時間外手当
・交通費（規定による上限5万円まで）

未選択

★販売スタッフからスタートして、マネージャーや責任者へとステップアップや、人事担当や営業へのキャリアチェンジも可能です。
★スタッフ同士の距離が近く、困ったり悩んだりするときには、必ず誰かが助けてくれるような社風です！
★実質年間休日122日！117日＋有給取得義務5日間

◆仕事内容
〇ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。具体的には
・新規や機種変更のご案内
・イベントの企画・運営
・販売業務全般
・料金プランなどの見直し
・お客さま情報の変更手続き
・修理受付業務
・販促ツールやポップの作成
・商品ディスプレイの考案　など
※お客様のライフスタイルに基づき､携帯だけでなくPayPay､ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど､生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。
※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。

【1日の流れ】
・9:30　　　出社・清掃
・9:45　　　朝礼
・10:00　　開店・お出迎え
・11:00　　接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理
・13:00　　休憩
・14:00　　ロープレ
・15:00　　接客
・18:00　　在庫チェック
・19:00　　退社