UI/UXデザイナー

クリエイティブ系 ＞ グラフィックデザイナー
クリエイティブ系 ＞ 工業デザイナー

雇入れ直後
本社／東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
＜アクセス＞
・JR「新橋駅」より徒歩11分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩11分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分

年収 450万円 ～ 700万円
（月収 28万円 ～ 46万円 うち固定残業代 70,600円 ～ 91,500円）
みなし残業30時間を含む

■想定年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
■月給：283,000円～464,500円
・基本給：279,000円～369,000円
・固定残業代(30時間分)：70,600円～91,500円
※等級によって時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率（25％）
■リモートワーク手当：4,000円
■通勤手当：出社日数に基き実費支給　※片道上限1,000円
■賞与：年2回
■昇給：年2回（評価制度に基づき決定）

※同社人事制度の定めにより決定致します。オファー金額は選考の過程で変更の可能性あり

10:00〜19:00
■フレックスタイム制
1日8時間、1週40時間以内/業務により、変更の可能性有
・フレキシブルタイム：始業6:00～12:00、 終業16:00～22:00
・コアタイム：12:00～16:00
【休憩】1時間※業務により変更の可能性有

完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇：5日間(在席基準なし)
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇
年休123日
年次有給休暇：10日～20日
※初年度最大10日間
※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与

・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）
※健康保険(関東ITS健康組合)
・確定拠出年金制度
・定年制度
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・従業員持株会

・各種研修制度
・資格取得支援制度
・資格インセンティブ制度
・複業制度
・友人紹介制度

・慶弔見舞金
・役職手当
・出張手当
・社内にカフェ/ビアサーバー有

リモート可
出社とリモートワークのハイブリット勤務

敷地内　喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）

ポスタスは国内有償モバイルPOSレジ市場でトップクラスのシェアを誇り、全国に導入が進んでいるプロダクトで店舗改善・DX化に関われる面白さがあります。また、プロダクト企画や開発と密に連携するため、デザインのみならず幅広い知識と経験を積むことができます。世の中に広く利用されているポジションを確立しており、プロダクトラインナップも豊富でモバイルアプリ・Web・アプリ組込みタイプと広く経験を積みことができます。

プロダクトの価値は「デザイン」と「機能」の両方が成立してこそ発揮される、と考えています。デザインで解決すべき課題は沢山あります。全ての方にとって「つかいたい」「つかいやすい」と思うものをデザインで実現するために、こだわり続けたい。その想いに共感いただける方を歓迎します！
デザインを探求することで、プロダクトの価値をどこまでも高めていきたいです。

「まずはやってみる」という風土を大切にしています。自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で、制度設計や仕組みづくりに関しても、周りを巻き込みながら進めることができます。