具体的な業務内容
【岡山】不動産関連業務 ◇キャリアパス豊富／ノー残業デー有◇
＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／
■募集背景：
地方創生に資する不動産開発、不動産コンサルティング・ソリューションを提供できる体制構築のため、専門人材を募集しております。現在、不動産ノンリコースローンのアレンジ組成や不動産私募ファンド宛ての投融資を拡大中。将来的には、当行地元エリアにて不動産関連業務を通じた地方創生への貢献強化を図る方針です。
■業務概要：
・不動産売買、テナント付けなど不動産に関するビジネスマッチング業務ならびに、企画・推進業務
・不動産運用管理業務（テナント対応、ビルメンテナンス業者等への指示、管理など）
・不動産マッチング件数・収益の増加、営業店サポート ／ 規制緩和も睨んだ当行所有不動産の有効活用等不動産全般業務の企画、管理
・業務フローの効率化・高度化および担当者育成 など
■今回の採用について：
総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。
■当行の魅力：
◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。
◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など
◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
