具体的な業務内容
【岡山市】資産運用サポートデスク◆中四国を代表する地方銀行／新規開拓なし！WEBや電話での提案
〜金融知識、経験を活かし、安定して働く／東証プライム市場上場グループ・平均勤続年数16年以上・平均有給休暇取得日数12.4日〜
■採用背景：
当該部署は2024年5月に新設部署として試行で設立しました。
現在アプリやSNSで非対面の営業を進めている中で、より拡大していくことを目指した増員採用です。
■業務内容：
◇預り資産に関する各種問い合わせ、相談対応
◇WEB面談・コールによる資産運用、資産形成商品の各種提案、業務契約
◇既存顧客に対するアフターフォローおよび営業推進
◇新規顧客に対するNISAを中心とした営業推進
◇来店されたリテール層顧客とのリモート相談、リモート提案
■特徴：
◇SMS案内した後に追加のご説明の電話やアフターフォローのお電話
◇新規開拓の電話はございません（1回コンタクト取っている方に対しての営業のため）。
■組織構成：
6名（全員女性）
■充実の福利厚生：
中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。
■当行の魅力：
◇新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。
◇福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など
◇中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。
■概要：
当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。
変更の範囲：銀行業務 （職務領域の指定がある場合はその範囲内）
チーム／組織構成
