具体的な業務内容
【岡山市】預かり資産の営業◆県内トップクラスの地方銀行◆ワークライフバランス◎◆福利厚生充実
〜岡山県内でトップ級シェアの地方銀行／年休120日／育休取得率100%／残業月平均20h程度〜
■業務内容：
県内トップクラスのシェアを持つ当行にて、預かり資産の営業をご担当いただきます。リテール層顧客へのデジタルを活用した非対面の資産運用営業を行う新規部門を立ち上げました。
■業務詳細：
◇お客さまの生涯設計に合わせたコンサルティング提案
◇金融商品（生命保険・投資信託（NISA、iDeCo、個人向け国債、火災保険等）の提案・契約対応
◇既契約者に対する電話等でのアフターフォロー
■業務の流れ：
（1）お客さま対応の予約状況を確認（面談は原則予約制（Web予約、営業店からの送客））し、面談準備
（2）お客さまの生涯設計に沿ったコンサルティング提案（複数回面談を前提とし、ニーズ喚起・意向把握→提案→契約締結まで実施）
（3）お客さまとの面談予定が無い時間帯を利用して、既存顧客のアフターフォロー
■働き方：
◇店頭でのお客さま対応が主な業務であり、出社前提での勤務になります。◇部署内における預り資産担当は2〜3名であり、着任当初はOJTにより業務に慣れていただきます。
◇土日も営業しているためシフト体制で運営しており、休みは主に平日となります。
■魅力：
◇充実のワークライフバランス
DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。
◇中途採用の強化中
これまで新卒採用が中心でしたが、近年では中途採用にも力を入れ、他業種からの多様な人材を積極的に迎え入れています。今後も中途採用をさらに強化し、組織の多様化を一層進めていく方針です。（前職例：金融機関の他、コンサルファーム、製造、食品、物流、旅行、ホテル、教育、不動産、IT、人材、行政など）
変更の範囲：銀行業務（職務領域の指定がある場合はその範囲内）
チーム／組織構成
