【岡山市】法務業務◆法的リスクを的確に把握する／土日祝休み／フレックス制／平均残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・弁護士事務所や企業法務等での実務経験（5年以上）
・論理的思考力と分析力
・高いコミュニケーション能力と交渉力
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・弁護士資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

契約・嘱託社員

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※ノー残業デー（1〜2日／週）
※平均残業20時間程度

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円

＜月給＞
300,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝、1月2日、1月3日、12月31日
■年次有給休暇は入社直後に付与（入社月に応じた日数／年間11〜20日）
■特別休暇（慶弔休暇、看護休暇、生理休暇、介護休暇、不妊治療休暇他）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄に詳細あり
家族手当：扶養する子が対象
住宅手当：会社命令により生活の本拠地以外に転勤した場合
寮社宅：会社命令により生活の本拠地以外に転勤した場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■公募制、専門職制度
■キャリア面談、キャリア研修
■キャリアコンサルティング面談

＜その他補足＞
■通勤手当（片道2km以上）
・公共交通機関は全額支給
・通勤は原則公共交通機関、一部マイカー可
■子供手当、難関資格手当、経営職手当（一部対象外の職種および職位あり）
■リファラル採用手当
■転居転勤関連手当：会社命令で転居を伴う転勤となった場合に支給（住宅手当、帰省手当、単身赴任手当、留守宅手当他）
■産前産後休暇、育児介護休業
■育児介護短時間勤務他
＜契約期間＞
0年11ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
11ヶ月
■入社時期によって6か月〜11か月となります。
■試用期間中は契約社員となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無