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【静岡】保守・メンテナンス
東証プライム企業!独立系メンテナンス会社としてトップクラスのシェア!
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向となります。
【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。
1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験
※保守・メンテナンス、検査、工事、施工管理、品質管理など
ご経験に応じてメンテナンスエンジニア以外のポジションもあります
【働き方】
月稼働日数は16日(毎月のように3~4連休を取っている社員もいます)
有給休暇取得率50%/年10~12日程度
夜勤は月3回程度、翌日は休日
緊急対応は震災発生時など、半年に1度程度- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)勤務地 雇入れ直後
配属先により異なる
配属先により異なる
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 340万円 ~ 550万円
年収:340万~600万程度
月給制:月額230000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(7月・12月)勤務時間 09:00〜18:00
9時00分~18時00分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)休日休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始/育児・介護休暇、有給休暇《年間休日123日》待遇・福利厚生 通勤手当/残業手当/退職金制度/住宅手当/子供手当/保育手当/役職手当/従業員持株制度/慶弔金制度/ベネフィットステーション加入/提携宿泊施設/資格取得補助制度/資格手当
喫煙情報:配属先により異なるリモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント 【景気に左右されにくい「安定業界」】
業界トップクラスのシェア
他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で
売上高213億円、保守契約台数は約120870台(2025年9月末時点)と成長し続けています。
安定した経営基盤
上場企業として安定した収益基盤と成長を続けており、持続的な事業拡大を実現しています。
エレベーター・エスカレーター業界は今後も需要が見込まれており、長期的に安心して働ける環境です。サービス・特徴 【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国52400台以上の保守実績を誇ります(2019年9月末時点)。
特に過去5年間は毎年約3600台のペースで増加し、約18000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズ(現東証グロース)に上場を果たし、2018年9月より東証プライム企業となりました。
全国では約100拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
