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(立川)マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当(立川)※ポテンシャル
【年間休日123日】管理物件、居住者満足度は業界トップクラス!
大和ライフネクスト株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
=== おすすめポイント ===============
働き方が整います!
└年間休日123日!残業月30時間程度!
夜9時にはパソコンが自動シャットダウンされます。
マンションの工事となるため、夜間の業務がありません!
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【職務概要】
同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【職務詳細】
クライアント:管理組合(分譲マンション)
工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
仕事の進め方:
1マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
2修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案を行う。
3工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告)を行う。
4その他、上記に付随する点検業務や事務業務。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・建築系の学校を卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可)
・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)
※修繕の経験は不問
<IT機能の導入を積極的に行っています!>
・ドローンにて撮影した情報をもとに企画提案
・現場へ小型のカメラ等を持参し、移動コストを減らす 等
<改善・改革への意識>
組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みにとらわれず、自由でフラットな発想。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(建築、土木) > 設計(建築)勤務地 雇入れ直後
【立川】案件により異なる
【立川】案件により異なる
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 417万円 ~ 545万円
年収:417万~545万程度
月給制:月額206000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回勤務時間 09:00〜18:00
フレックスタイム制※標準労働時間帯9時00分~18時00分試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 【年間休日123日】週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度待遇・福利厚生 通勤手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
喫煙情報:配属先により異なるリモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方
転職コンシェルジュからのコメント 事業について
建物管理サービスにとどまらず、オフィス移転サポートや
コールセンター代行業務などの法人向けサービス、
さらには高齢者ケア事業など、
建物管理から派生するビジネスも、幅広く手がけています。
オススメポイント
・オープンでフラットな社風
・働きがいに関するアンケート、自己申告など様々な
アンケートを実施し、働く環境の改善につなげています。
・資格取得・ビジネススキル習得支援/各種研修制度あり
・様々なライフイベントに対応できる支援施策あり!サービス・特徴 各事業説明
【マンションのトータルマネジメントソリューション】 快適な生活空間を創造するパートナーとしてサービスを提供
【建物の維持・修繕の施工コンサルティング】 経年劣化により、経済性・快適性が低下した建物を再生
【マンションの専有部サービス(リフォーム・ライフソリューション)】 経年劣化した各居室へのリフォームの提案
【オフィスビル・店舗ビルのトータルマネージメントソリューション】 オフィス・複合施設ビルなどの設備保全やテナント管理、施設運営においてオーナーサポート
【厚生施設のトータルマネージメントソリューション】 寮・社宅・保養所などの福利厚生施設について、建物管理・施設運営を提案・提供
【高齢者社会を支えるシニア事業】 高齢者訪問介護施設紹介サービスなど、一生涯を支える生活支援事業
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
