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3.2
レポート数 137件
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中央労働金庫総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.7
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
3.8
給与の満足度
2.9
ホワイト度
3.4
総合評価
3.2
平均年収
455万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
644万
30代
769万
40代
1014万
月の残業時間
平均24.7時間
月の休日出勤
平均0.2日
有休消化率
平均58%

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中央労働金庫年収・給与の統計データ（年収データ対象：48人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 474万円
事務（財務・会計・経理） 341万円
金融専門職 439万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 419万円
30代 503万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 447万円
30代 539万円
40代 -
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 368万円
30代 -
40代 -
50代 -
金融専門職 20代 388万円
30代 482万円
40代 -
50代 -

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中央労働金庫転職・中途採用面接

  • [中央労働金庫]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンプライアンス統括部
    • 職種：その他
    • 2021年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    長所と短所

    コミュニケーション能力があること。
    継続する力があること。
    さまざまなことに対してチャレンジする精神を有していること。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    なぜ金融機関に、応募したいと、思ったのか、
    なぜ銀行に応募したいと、おもったのか、
    なぜ銀行の中でも、中央労働金庫に応募したいと、思ったのか、
    なぜ銀行ではなく、労働金庫に応募したいと思ったのか、
    というあたりは準備しておくべき。

    投稿日: （記事番号:887995）

  • [中央労働金庫]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：渉外
    • 職種：ルートセールス
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員

    ①「あなたにとってプロフェッショナルとは何だと思いますか？」
    ②「これまで仕事をしていく上で、自分なりのポリシーは何ですか？」

    ①「最良の結果を出すためのプロセスを大切にする人。そういった人をプロフェッショナルと考え、自身の目標として、日々の業務に努めています。」
    ②「「挨拶」「クイックレスポンス」「きめ細かいフォロー」「専門分野（取り扱っている商品の情報等）については、最低限、プロとしてクライアントに自信を持って提案できるよう、そのための自己研鑽」です。」

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・「労働者のための唯一の金融機関」である福祉金融機関のビジョンに共感をしたため。
    ・成果主義が浸透し、至上的資本主義が当然とされている現在の情勢に疑問を感じ、労働者の立場・権利を守る砦である「労働組合」の会員数、組成率が減少傾向にある点について、将来のリスクを勘案して、労働組合への加入の促進と金融の側面から同じ労働者の立場として、顧客と同じ目線でお役立てしたいと思ったため。

    投稿日: （記事番号:304808）

中央労働金庫会社概要

企業名
中央労働金庫
英名
Chuo Labour Bank
略称・通称
中央労金
企業HP
http://chuo.rokin.com/
住所
東京都千代田区神田駿河台2-5
業界
銀行業
代表者
渡邊 信
設立年月
1952年4月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA