具体的な業務内容
【羽生/未経験歓迎】金属接合の技術開発◆1951年創業／三菱電機など大手企業と取引◎／残業月20h程
◇業界未経験歓迎／「1951年創業」の安定企業／半導体製造における「加工・接合技術」「表面処理技術」に強み／三菱電機・ニコンなど大手企業との取引多数◇
◇WLB充実◎／残業月20h程・変形労働制／平均勤続年数15年以上の社員多数／定着率90％超◇
■同社について
同社は、1951年に金属材料の商社として創業しました。その後、金属材料の社内加工を行うためメーカー部門を創設し、様々な加工技術を蓄積してきました。現在はフィリピンや中国にも拠点を持ち、商社としての”機動力・調達力”とメーカーとしての”開発力”を一手に持つ企業です。
■業務内容
接合技術開発（金属接合におけるオリジナル技術）をお任せします。
※使用ツール：3DCAD（SolidWorls）※接合の際に使用
■業務フロー
・ニーズ把握
・要件定義（何を目的とした技術を開発するのか）
・加工方法の決定（切削加工／レーザー加工／熱入れなど）
・試験と評価
■魅力
当社は「半導体製造・大型のシャワープレート・小型部品」などにおいて、他社には無いオリジナル技術を多数保有しているという強みがあります。そのため、他社では経験できない長年蓄積された独自の技術力・ノウハウに触れることのできる職場環境があります。
■当社の強み
半導体素子・FPD（液晶、有機EL）基板・LED素子の製造装置を中心に、幅広いプロセスに製品を提供しています。特に、成膜プロセスやエッチングプロセスの真空チャンバー内で使用する金属部品の機械加工から接合・表面処理などの二次加工まで行う部品で、長年の供給実績があります。
■組織構成
計4名（部長1名・表面処理技術者2名・接合技術者1名）
※比較的小所帯ですが、その分マンツーマンで教育できる環境が整っています。そのため、ポテンシャル採用も歓迎です！
■入社後の流れ
入社直後は、まず総務部による導入研修を受けていただきます。その後現場配属となり、OJTで少しずつ業務を担当いただく流れとなります。
社内外の研修や講習会（製造に使用する装置についての講習など）の機会も定期的に設けているため、自身の知識やスキルを磨いていただくことができます。
■主要取引先
三菱電機、ニコン、オムロン、アドバンテスト、東京エレクトロン 他
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
