具体的な業務内容
【愛知/安城】金型設計◆残業10h／トヨタ自動車連結子会社／国内トップクラス/土日休/年休121日
〜国内トップクラスのシェア／アルミホイール金型設計業務を通じて安全で高品質な製品を提供／寮・保養施設など福利厚生充実〜
■職務内容：
・3D CAD（CATIA）での金型構造検討（モデル作成・解析）
・鋳造解析業務
・他部署との設計内容の調整、資料作成
■業務のやりがい：
国内外の最先端技術に触れることができ、自分のスキルアップに繋がります。
大手自動車メーカーとの密な連携を通じて、実際に利用される製品に関わることができます。
自分の設計が実際の製品となり、市場に出る喜びを感じられます。
■教育体制：
当社ではOJTをメインに1年間の技術伝承期間を設けています。研修ではCATIA-V5の操作を覚えながら、実務を通じて技術を習得していただきます。
■組織構成：
部署内は12名で構成（女性1名、男性11名）。年齢構成は20代が5名、30代が4名、40代が2名、50代が1名とバランスの取れたチームです。
中途入社の方々からは、温かい会社風土やフレックス制度、年休が自由に使える点が好評です。
自動車業界経験者だけでなく、他業種からの転職者も多く、幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
■福利厚生：
フレックス制度や産休育休、年休取得（15日/年）の促進など働きやすい環境を整えています。食堂は300円/日と会社補助が充実しています。
■当社について：
当社はトヨタ自動車、豊田通商、日本製鉄を主要株主とする盤石な経営基盤を持っています。
国内カーメーカーすべてを顧客としており、幅広い取引先を有しています。ホイールという商材のため、EV化およびCASEの影響を受けにくいことが特徴です。
2030年までのグループビジョンを共有し、営業利益率8%を目指すなど、技術強化と人づくりに取り組んでいます。
国内拠点のほか、海外はアメリカ・台湾・タイ・インドネシア・中国・メキシコに連結子会社が7社、中国・台湾・韓国に技術提携先が4社、8ヶ国・20工場でモジュール事業を展開。直近では熱音響事業を開始し、カーボンニュートラル（CN）に特化した新事業を展開するなど、将来的な拡販と利益率向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
