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2.7
レポート数 76

株式会社CIJ総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
2.6
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
3.5
給与の満足度
1.9
ホワイト度
2.8
総合評価
2.7
平均年収
432万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
453
30代
872
40代
560
月の残業時間
平均35.6時間
月の休日出勤
平均1.6
有休消化率
平均54%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

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株式会社CIJ年収・給与の統計データ(年収データ対象:34人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連) 440万円
技術(ハードウェア関連) 375万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 393万円
30代 468万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連) 20代 395万円
30代 482万円
40代 -
50代 -
技術(ハードウェア関連) 20代 378万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社CIJおすすめの年収・給与明細

株式会社CIJ転職・中途採用面接

  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:一般
    • 職種:プログラマ
    • 2017年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員

    今まで頑張ったことは?

    仕事の取り組み方や大事にしていることを具体例をあげて説明しました。
    成功例や失敗談も話し、自分自身の考えが伝わるように心がけました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由
    ・大学で学んだことを活かしたい
    応募準備
    ・自己PRの練り直し
    ・企業の調査
    ・志望動機
    面接のプロセス
    ・企業説明会
    ・筆記試験、適正試験
    ・一次面接
    ・二次面接
    アドバイス
    ・自分がなぜここの会社を選んだのか、何をやりたいのかを伝えればよいと思います。

    投稿日: (記事番号:717301
  • 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:ソリューション部
    • 職種:プロジェクトリーダー
    • 2009年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員

    転職理由、志望理由、希望職種や仕事内容、技術的な内容など。

    転職理由については、前職を退職した理由を説明、志望した理由は退職理由を元に説明、希望職種や仕事は、前職と同じ職種の仕事内容を説明した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募準備には、まず、適正検査があるので、それらの一般的な参考書を見ておく方が良いと思います。また、作文(志望動機や入社してしたいことを記載)があるので、書く内容を整理しておいた方が良いです。
    面接はおおむね2回(部門面接、役員面接)です。

    投稿日: (記事番号:338090

株式会社CIJ業績情報

売上高
196億円
営業利益
18億円
経常利益
18億円
平均年収
---万円
従業員数
---人(連結)
平均年齢
---歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

株式会社CIJ会社概要

企業名
株式会社CIJ
英名
Computer Institute of Japan, Ltd
企業HP
https://www.cij.co.jp/
住所
神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
業界
情報・通信
代表者
坂元昭彦
設立年月
1976年01月
上場区分
東証プライム
上場年
2001年
証券コード
4826
決算月
6月
データ提供元:FUMA