具体的な業務内容
【東京】システムエンジニア〜PMP取得者数100名以上/年間休日123日/教育専門部署設置〜
【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率87.1%の安定した財務基盤/PMP取得者数100名以上・国家資格取得者数1000名以上等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】
■概要
上流工程(要件定義)から参画し、設計・製造・試験、移行のリーダー/サブリーダーを担当してもらいます。
■案件例
・主に製造業を中心とした民間企業や官公庁から直接受注する 開発案件
実際にシステムを利用する人々とコミュニケーションを取り、実現手段の提案も行いつつ、システムを作り上げていく。
・先端技術を活用した新たなサービスの立ち上げを行う案件
企画の初期段階から参画し、実証実験やモデルケースとなるファーストユーザ向けの開発までを実施する。サービスが立ち上がった後は他部署へと移管し、新たなサービスの立ち上げに取り組む。
・レガシー・システムからオープンシステムへの移行業務案件(マイグレーション)CIJのマイグレーションソリューション「LeGrad」を使い、メインフレーム/オフコンから形成されるシステムをオープン系システムへ移行する。顧客資産に最適化した変換ツールを使用し、顧客のプログラム及びデータを機械変換によって移行する。幅広い知識が求められ、各分野のプロフェッショナルが集まり業務を遂行する。
・システムの保守・維持管理や小規模の機能追加を行う案件
社会的な意義のあるシステムに携わりつつ、長期的にじっくりと取り組むことができる。
■習得できるスキル
・見積りや顧客への提案スキル(提案資料作成、プレゼン)、顧客折衝スキル
・要件定義〜総合試験までの一連の開発作業、PM業務
・システムマイグレーションに係る業務スキル
システム移行全般の計画、設計
資産分析(言語分析や互換性調査)
変換ツール開発(構文解析、データ解析)
■職場環境
社員の年齢層は、20台前半〜40台後半で、比較的若い社員が多いです。働き方(顧客先常駐、テレワーク、時差出勤)については参画するプロジェクトや工程により異なるが、柔軟な働き方に対応しています。開発を自社持ち帰りで行うプロジェクトと、顧客先常駐で行うプロジェクトなど様々です。
チーム/組織構成