【東京・神奈川】インフラエンジニア〜大手上場企業のITパートナー/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Linuxの構築経験があり、基本的なコマンドを駆使できること。
・基盤構築について、PM、PL、ITディレクターなどの役割を担える方

■歓迎条件
・リーダ経験
・性能チューニング

正社員

＜勤務地補足＞
東京都内、又は神奈川県での勤務です。（主要拠点は豊洲）※プロジェクトにより作業場所が変動します

＜転勤＞
有
転居を伴う転勤の頻度はかなり低いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
フレキシブルタイム：6:00〜10:30、14:30〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：17時間■フレックス補足：入社3ヶ月後より適用可※常駐の場合は顧客先の規定に従う

＜予定年収＞
503万円〜629万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜
固定残業手当/月：60,000円〜（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）、リフレッシュ休暇（勤続15・25・35年目）、産前・産後休暇（産前8週、産後12週）、育児休暇（2歳になるまで）、介護休職制度（最長3か月間）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金または前払退職金（選択制）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、キャリアパス制度、ジョブローテーション制度、社内論文、技術研修、通信教育講座、階層別研修・目的別研修、独立支援制度、資格取得奨励金、合格祝金、受験料一部補助

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員持株会
■財形貯蓄
■健康保険組合保養所、勤労者福祉共済
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■育児・介護制度：パパママ休暇（お子様が満1歳の誕生日を迎えるまで、最大5日間の休暇取得可）／育児、介護のための短縮勤務制度／ドナー休暇制度（最大10日間）／定時退勤日（月2回）
■各種クラブ活動
■地域限定勤務社員制度（関東圏以外）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は14日間です。