【神奈川・東京】若手インフラSE〜ポテンシャル歓迎！PMP取得者多数！教育専門部署有で育成支援◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・指導員や上長の指示の元、インフラ（Linux/Windows）サーバーに関するシステム設計/構築経験があること
　(下記（1）〜（3）いずれかの経験で可）
　（1）システムパラメタの設計、実装　
　（2）システム処理方式設計
　（3）システム運用（システム立ち上げから終了に至る通常運用、システム障害運用、災害対策運用）の設計や実装

【歓迎条件】
・ＡＷＳやＡｚｕｒｅなどクラウド環境の構築経験
・ＤＢＭＳ環境の構築(ORACLE等)

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】
本社、全ての事業所・支社、当社顧客先、および社員の自宅
※ただし、地域限定勤務社員は限定された地域の範囲内とする。

＜転勤＞
当面なし
転勤の頻度は非常に低い。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40

＜予定年収＞
425万円〜457万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜267,000円
固定残業手当/月：28,094円〜30,246円（固定残業時間14時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,094円〜297,246円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力、前職給与等を考慮し決定。
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(夏/冬)、期末調整金(業績により支給)
※ご経験スキル・グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。詳細は面接・オファー時にご説明いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）、リフレッシュ休暇（勤続15・25・35年目）、産前・産後休暇（産前8週、産後12週）、育児／介護休職制度有、平均有給取得日数14日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払退職金（選択制）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：教育専門事業部による、階層別研修（リーダ基礎研修、新任管理職研修等）、目的別研修（技術研修、資格取得研修等）
■資格補助：受験料補助、合格祝金、資格取得奨励金有り


＜その他補足＞
■福利厚生：
社員持株会、財形貯蓄、健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済加入、LTD制度（長期障害所得補償保険制度）
、奨学金返還支援制度(最終学校卒業後10年間)
■その他：
ジョブローテーション制度、独立支援制度、各種クラブ活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
0ヶ月
期間は14日間です。