【静岡】医療システムの開発（血液透析関連装置）※東レグループの医療部門／社宅制度あり／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語での開発経験(C、C#、C++、WCFなどでの開発経験歓迎）
・Windowsアプリケーションの開発経験
・DB(Oracle)を使用したシステムの導入、運用の経験

■歓迎条件：
・医療系のシステム導入運用経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性は低いです（工場は静岡のみの為）。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※過去実績…2.2％
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…6.05ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（入社半年経過後16日〜最高20日※入社と同時に取得可）、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇
※土日出勤が発生した場合は代休を取得

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
家族手当：制度あり※扶養状況、家族人数によって金額が異なる
住宅手当：制度あり※家族状況、地域によって金額が異なる
寮社宅：借上げ社宅・寮制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：東レ健保
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修会
■OJT
■新製品勉強会

＜その他補足＞
■企業年金（企業型確定拠出年金）、財形貯蓄、退職年金、東レ福祉会、東レ持株会、各種インセンティブ、各種教育訓練制度
■育児休職、短時間勤務、介護休職、社員クラブ、体育施設、保養所、営業手当（月4万5千円〜5万5千円）等
■寮・社宅補足：一人暮らしの場合は月5万5千円までの物件を月1万円の負担で利用可（最大年間54万円が会社負担）。家族がいる場合は月8万5千円までの物件を月2万円の負担で利用可（年間最大78万円が会社負担）。※エリアによって上限金額が異なる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。