具体的な業務内容
【舞浜・ヒルトン東京ベイ】人事業務担当（次長）◆英語力を活かせる！世界中にホテルを保有するヒルトンG
【働きがいのあるグローバル企業にも選出されているヒルトングループ／ゲストに楽しい滞在を提供することはもちろん、働くメンバーへの有意義な環境・機会を提供を目指します！】
■お任せする業務内容：
人事業務部の次長として、主に労務を担当いただきつつ、人事チームをリードしていただきます。
・人事業務部メンバーを監督し、部門の日常業務が円滑に行われているか確認する。
・チームメンバーの労働契約に関する手続きを作成する。
・チームメンバー向けイベントの企画・運営をする。
・ホテルのビジネスと人員状況に応じて採用を担当する。
・人事考課書に関する記録を監督し、チェックする。
・チームメンバー用レストランやロッカールームを含むチームメンバー用エリアの安全性と清潔さを維持する。
・必要に応じてチームメンバーと面談をし、他部署と連絡を取る。
・人事監査を担当し、人事業務を標準化する。
・人員分析、退職者インタビュー、離職率分析を実施する。
・チームメンバーがホテルと部署の身だしなみの基準を守り、身だしなみと衛生状態を維持できるようにする。
・チームメンバー全員がホテルのチームメンバー規則を完全に理解し、遵守するようにする。
・ホテルのセキュリティおよび緊急時の方針と手順を遵守する。 など
■人事業務部について：
「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」というヒルトンのビジョンは、ゲストにホテルを楽しんでいただくことはもちろん、働くチームメンバー（従業員）にも有意義な機会を提供することを使命としています。
人事業務部では、そのビジョン達成に向けて、チームメンバーの労働環境や福利厚生を整えたり、採用活動、給与計算、人材育成、チームメンバー向けイベントの企画・運営などを行っています。
人事業務部次長として、人事業務部のメンバーをリードし、一緒にヒルトンのビジョンを成し遂げてくださる方を募集しています。
■ヒルトン東京ベイについて：
ヒルトン東京ベイは千葉県舞浜にありますテーマパークのオフィシャルホテルとして運営をしております。都心から30分程度の立地にありながらも、海と空に囲まれたリゾートの雰囲気にあふれており、様々な利用シーンに合わせた多彩な客室をご用意しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
