株式会社コンベンションリンケージ の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 106 件
株式会社コンベンションリンケージの出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社コンベンションリンケージの社員や元社員による株式会社コンベンションリンケージの口コミ・評判に関する情報を91件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社コンベンションリンケージ 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員も中途社員も扱いは同等だと思います。新卒だから特に大事にされる、というわけでもなく、チームの一員として新卒も中途も各自のミッションをやりきるというスタンスです。1点違う点は、新卒社員はマナー研修なども含めて入社後の教育が手厚い点だけだと思います。
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース社員の皆さんが関心を持つのは、出世というより専門性を磨くという点のような気がします。MICEのプロデューサーとしてこの業 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒は4月に数十名入ってきます。新人の育成は徹底されていて、時間をかけて大事に育てていると思います。キャリア採用は、即戦 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒は入社した時から新人研修のプログラムが徹底されていますが、中途社員はこれまでの経験を活かし即戦力を求められると思いま ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースプロ集団ですから、やはり年功序列よりも実力主義です。社内外から信頼の厚い人は、実績もプロセスも評価が高く、出世(昇給、昇 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース判断力があり積極的・誠実に会社に提案が出来る人です。努力、行動力が実績に現れ認められれば短期間でも出世につながっていきま ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員と中途社員の出世や待遇の面で違いは無いと思います。
1つ違いがあるのは、社員教育だと思います。新卒社員は社会人 ... 出世の口コミの続きを読む -
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出世しやすい人または出世コース入社して、できる人は2~3年目でプロジェクトを任されるようになります。プロジェクトをまとめ実績を積み重ねていける人が出世 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員は、マナー研修などの基本的なことから徹底的に教育されます。教育プログラムが充実しておりOJTもしっかりと行われて ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースプロフェッショナルな方が多く、出世は年功序列よりも実力主義だと思います。人の上に立つ人は、マネジメント力も必要になります ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒採用とキャリア採用で出世や待遇の違いは大きくありません。あえて1つ違いを挙げるのであれば、「教育」の面です。
新卒 ... 出世の口コミの続きを読む -
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出世しやすい人または出世コース管理部門は目標に向けたKPIを半期ごとに取組み、そこで結果を出していくことが求められます。お客様視点を持ち、またQCDを ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員は社会人1年生ということもあり、社会人としてのマナー教育などもあり手厚く教育プログラムが実施されています。
中 ... 出世の口コミの続きを読む -
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出世しやすい人または出世コース出世しやすい人は、実績とマネジメント(人やチームをまとめることができる人)の両面が優れている方が出世されていると思います ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース女性管理職が多いため、女性がバリバリ活躍できる。積極性が好まれるのでやりたいことなど声を上げられ、下から慕われる人間のイ ... 出世の口コミの続きを読む