【厚木】自社製品等の整備・メンテナンス管理◇年収500万〜／リニア等の大規模案件に携わる企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに当てはまる方
・電気や機械に関する整備・メンテナンス経験
・何かしらの施工管理経験
・倉庫管理の経験

正社員

＜勤務地補足＞
入社後、野田で研修（２〜３週間）を受けていただき、その後厚木に着任する予定です。
遠方の場合、研修中はホテルを会社が用意、全額負担いたします。

＜転勤＞
当面なし
将来的に、管理職になった場合、転勤が発生する場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均30時間程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：23,000円〜310,000円

＜月給＞
23,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前給を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※交代制で土曜出社あり（代休取得）
GW、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者…月2万円、子1人あたり…月1万円
住宅手当：月2〜6万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上の方対象／中退協・特退に加入

＜定年＞
60歳
延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（資格受験費用負担・試験対策）
研修支援制度、U・Iターン支援（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■社員旅行（全額会社負担、2015年はイタリア　2017年はアメリカ）
■保養所（全国各地の保養所が利用可能）：リゾート施設（熱海、箱根、山中湖、山梨石和温泉、千葉白浜）、東急ハーヴェスト会員（ホーム：箱根甲子園・VIALLAannex京都鷹峯）、沖縄コンドミニアム所有
■学資手当（勤続10年以上の社員対象）：高校生の子がいる場合…月5万円／大学生の子がいる場合…月10万円
※大学合格時には、祝い金として50万円を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。