具体的な業務内容
【未経験歓迎】人事担当◆英語力が活かせる◆東証プライム上場◆年休120日／手当・福利厚生充実
【業種・職種未経験歓迎！/国内勤務/英語力を活かしてグローバルに活躍◎/幅広いキャリア選択で成長環境◎/東証プライム上場企業/大手メーカーと安定取引】
■業務内容：
下記の業務を少しずつお任せしていきます。入社後すぐに独り立ちという流れではなく、8名構成のチームと一緒に取り組みながら進めていきます。先輩社員のOJTのもと、キャッチアップしながら人事担当としてご活躍いただきますので、安心してスタートできます。
・人材育成に関する企画・立案・運用
・人事制度に関する企画・立案・運用
・人事評価業務
・社内研修計画の策定、事務局及び講師
■就業環境・福利厚生
・残業は月20時間程度
・部署ごとに週1〜2日程度、在宅勤務を取り入れており、在宅勤務に必要な環境の整備も行っております。
・家族手当、住宅手当、食事手当、借上げ寮など手当面も充実しています◎（各種条件あり）
■組織構成：
8名体制となっています。20代〜50代まで幅広い年代がいるチームです。自由闊達で意見交換をしながら取り組める環境です。
■当社の強み：
◇大手自動車メーカーとの取引：特に大きな納入先となっているのが自動車業界で、安全が最優先される自動車にも同社製品はなくてはならない存在です。車載用プリント配線板は自動運転やEVを背景に2016年に5300億規模だったマーケットから2025年には8200億規模に増大することが予想されておりニーズが激増しています。
車載用プリント配線板は不良が即事故につながる重要部品であり、近年はセンサ類等複雑さを要し、プリント配線板メーカーに求められる品質が非常に高く、安定して成長を続けております。
◇他事業や海外への展開：現在は車載用基板が中心の事業のため、今後は医療、IoT、5G、ロボットなど他分野への進出も計画しています。自動車業界で培った品質と難易度の高い基板を開発できる技術力と海外9拠点というグローバルネットワークを駆使し、今後も成長が見込まれているメーカーです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
