【東京】システムエンジニア※上流工程/顧客のDX推進/産業システムインテグレーター＃18【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれにも該当する方
・製造業においてシステム構築の経験がある方
・コミュニケーションが苦にならない方（客先やベンダーと打合せや調整（場合によっては交渉）する機会が多いため）
・実務経験がなくてもチャレンジしたい方を歓迎します。
　（2年間で4名の中途で入社しましたが、情報系システムの経験者は1名のみで、それ以外の方は別分野からご入社頂き、ご活躍頂いております）

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

正社員

＜転勤＞
当面なし
※海外出張の可能性：当面はなし、国内にて経験を積んだあと海外の可能性あり
※国内については、週１−２回、1日程度の出張、年4回程1週間程度の出張の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15〜13:45
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■残業：20H程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に当社規定に従い決定します。
■昇給、昇格制度有（年1回）
■残業手当：全額支給
■賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式）※2023年標準

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇7日〜50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝、会社設立記念日（10月1日）、有給は入社日より支給（最大50日）
※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7〜20日）
※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください）
住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
寮社宅：借上げ社宅制度（詳細福利厚生欄参照）
社会保険：社会保険は東芝健康保険に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■健保保養所
■各種手当：
・家族手当：配偶者¥5000、1子につき¥16000、
・住居手当：40歳まで、持ち家の有無及び地域により、¥7,000〜¥27000（一定条件を満たせば適用）
・借上げ社宅制度：個人負担3割強（一定条件を満たせば適用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も本採用時と変更点はございません。