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    【東京】調達企画(パワエレ・回転機製品)※業界トップ級の技術力/年休126日/福利厚生充実#120【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】調達企画(パワエレ・回転機製品)※業界トップ級の技術力/年休126日/福利厚生充実#120【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/09/04
    • 掲載終了予定日:2025/11/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】調達企画(パワエレ・回転機製品)※業界トップ級の技術力/年休126日/福利厚生充実#120

    【東芝と三菱電機継承の高い技術力/国内トップ級シェアの製品多数/海外売上比率約40%のグローバル企業/スキルアップできる環境/安定成長/挑戦可能】

    ■業務内容:
    パワエレ・回転機製品の資材調達部門として、産業分野の発展に寄与します。

    ■業務詳細:
    (1)調達企画業務(規程管理、遵法対応、監査対応、CSR・サステナビリティ)
    (2)次期基幹システム検討
    (3)資材部門内研修計画
    (4)資材取引先との契約、与信管理
    ※配属予定グループの人数構成:管理職1名、企画職3名、嘱託・派遣2名(平均年齢38.0歳/派遣社員を除く)

    ■出張:
    海外出張の可能性/頻度:頻度は少ないが、業務により可能性はあり。

    ■職務の魅力・やりがい:
    資材部全体にかかわる各種施策の立案・実行に携わることが出来る。

    ■当社の特徴・魅力:
    〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。
    〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。
    また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下のいずれにも該当する方
      ・調達業務(バイヤー)経験者
      ※電機メーカー、その他の親和性のある業界でのバイヤー経験
      ・PCスキル:Excel、Word、Powerpoint、Accessが使用可能で、新規ITスキルの習得への意欲を持っているとなおよい。

      ■歓迎条件:
      ・J-SOX、輸入事後調査、会計監査対応、資材調達システム仕様検討経験
      ・英語力(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
      勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/京橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      将来的に東京・神奈川・兵庫・長崎にローテーションがあります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(11:45〜12:30)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■部署平均残業時間:20〜30Hr程度(月)

      給与

      <予定年収>
      760万円〜920万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):360,000円〜500,000円

      <月給>
      360,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。
      ※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇7日〜50日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)
      ※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)
      ※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:特記事項なし
      家族手当:対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)
      住宅手当:対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
      寮社宅:借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
      社会保険:社会保険は東芝健康保険に加入
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:65歳までの再雇用制度有

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
      ・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

      <その他補足>
      ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
      ■財形貯蓄制度
      ■住宅融資制度
      ■健保保養所
      ■各種手当:
      ・家族手当:配偶者5000円、1子につき16000円
      ・住居手当:40歳まで、持ち家の有無及び地域により、7,000円〜27000円(一定条件を満たせば適用)
      ・借上げ社宅制度:個人負担3割強(一定条件を満たせば適用)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中も本採用時と変更点はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TMEIC
      設立 2003年10月
      事業内容
      [技術も実績も世界トップクラス。近代の産業革新を1世紀にわたって支え続けた東芝、三菱電機のDNAをダイレクトに継承]
      ■事業内容:株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。
      資本金 15,000百万円
      従業員数 2,693名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
      URL http://www.tmeic.co.jp/
    • 応募方法