株式会社ＪＳＰ
建築土木専攻歓迎【丸の内】工法開発・製品開発（発泡スチロールブロック等）◆プライム上場の化学メーカー 〜建築土木の知見活かして大手化学メーカーの開発職へ／発泡スチロールブロック・EPS工法／産学連携・研究開発の最前線！様々な大学や企業と共同研究／プライム上場・三菱グループの安定性／残業月10〜20h程度とWLBも◎〜 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例 利用するツール・ソフト等
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験３年以上 かつ 大学で理系学部（建築・土木）卒業の方 ※設計業務は未経験でも応募可能です ■歓迎条件： ・建設・建築業界経験がある方 ・CADを扱える方
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし 総合職採用の為、将来的に転勤の可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜368,000円 その他固定手当/月：41,000円 固定残業手当/月：46,080円〜75,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,080円〜484,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当を支給 (1)固定残業代に充当する労働時間：20時間 (2)固定残業代：基本給の18％ (3)固定残業代を超える労働を行った場合の支給の有無：有 (4)管理職採用の場合は残業代の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■第5土曜日のみ出勤（会社カレンダーにより年4〜5回、出勤日扱いとなる第5土曜日がございますが、ほとんどの社員が有給を取得するため基本的には土日祝が休みです） ■夏季休業3日、年末年始休業9日 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付型企業年金・確定拠出企業年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 階層別研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株会、貸付金制度 ■慶弔見舞金、互助会、厚生活動費補助制度 ■企業年金、団体生命保険 ■保養所 ■地域手当：18,000円／月 ■こども手当：15,000円／人（上限45,000円まで） ■副業不可 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。 （1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。 （2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。 （3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。 （4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
