具体的な業務内容
【みなとみらい】店舗開発◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休み
〜プライム上場／積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略◎／住宅手当・子ども手当あり／「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開〜
■業務概要：
当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務をお任せします。
■詳細業務：
・一般不動産業者や各種ディベロッパーなどを開拓して優良物件情報を入手し、部内共有
・物件開拓や提案資料、説明方法などの改善点・最適化を常に考え、提案
・新規商業施設などを常にチェックし、情報を収集して部内共有
・担当販社・出店候補加盟企業の要望に応じて賃貸条件などを交渉、現調・図面などを手配して初期投資概算見積もりを入手
・担当販社・出店候補加盟企業の出店意思を確定させ物件契約・新規出店に向けてクロージング
・部員の物件開拓状況や業者への提案力・物件判断力・交渉力などを常にチェックし問題点を提示、更なるスキルアップのために指導
・5〜10名程度の部員の管理（予算管理プロジェクト管理）
■公平な仕組み：
弊社ではもともとのコネクションなどによりメンバーごとで差異が生じないような仕組みを構築しております。
具体的には、弊社内にてアプローチ先のリストがあり、誰がアプローチをしても良い状態であり、どの担当者かを決めるのは「お客様」です。
そのため、俗人化せず、公平な機会と仕組がある中で店舗開発に従事していただきます。
■魅力：
・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う
・住宅手当や子供手当も支給があり、安心して仕事に専念できる金銭面の支援がございます。
■コロワイドグループの特徴：
◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
