【京都】建築施工管理※第二新卒向け

第二新卒歓迎。滋賀トップクラスの安定基盤で、賞与実績9.2ヶ月の高待遇を実現。

株式会社奥田工務店

情報更新日：2026/04/10

気になる

企業の口コミをみる

仕事内容

具体的な業務内容

【職務概要】
滋賀・京都エリアのまちづくりを支える総合建設会社にて、建築施工管理業務を担当していただきます。創業53年の安定した経営基盤のもと、第二新卒の方も着実にステップアップできる環境です。

【職務詳細】
施工計画の立案から引き渡しまでの工程を一貫して担当します。
・工程、品質、安全、コストの管理
・協力会社との調整、打合せ
・書類、見積、施工図などの作成
・チーム内でのサポート、連携業務

【案件・体制の特徴】
・用途：民間8～9割（マンション・工場・倉庫等）、官公庁1～2割（学校・病院等）。
・元請案件：99％以上のため、顧客と直接やり取りしながら裁量を持って進められます。
・分業制：見積・積算は専門部署、事務作業や写真整理は「建設アシスタント」が担当。施工管理が現場管理に集中できる体制を構築しています。

【ICT・業務効率化】
iPad、スマートフォン、ノートPCを支給。勤怠管理システムの導入により直行直帰を推奨しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

変更の範囲

同社業務全般

求める経験・スキル

【必須】
・建設業界での実務経験（職種不問）
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【尚可】
・建築士、施工管理技士の資格（級不問）
・CADソフトの使用経験

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	技術系（建築、土木）＞施工管理（建築）
勤務地	雇入れ直後京都府京都市下京区中堂寺南町105番地ゴールドハイツ五条205号室 JR嵯峨嵐山線「丹波口」駅より徒歩5分変更の範囲本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 420万円～ 450万円年収:420万～450万程度月給制：月額300000円給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年3回（平均9.2ヶ月分 ※昨年度実績）昇給：有（平均昇給率3％以上）
勤務時間	08:00〜17:30 8時00分～17時30分
試用期間	3ヶ月契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
休日休暇	【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、その他会社指定日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
待遇・福利厚生	各種社会保険、厚生年金基金、退職金、財形貯蓄、通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、資格手当、独身寮（家賃全額会社負担）、お米支給制度(同居家族分)、社員旅行(会社全額負担)、親睦会(社員企画イベント)等、入社時支給物(iPad、PC、スマートフォン) 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
リモートワーク	未選択
フィットする人物像	・困難な場面でも前向きに取り組める精神的にタフな方・明るくポジティブに周囲とコミュニケーションが取れる方・責任感を持ってプロジェクトを遂行できる方
転職コンシェルジュからのコメント	社員一人ひとりのつながりを大切にしています! ワークライフバランス推進企業の認証を滋賀県下建設業で初取得したこともあり、完全週休二日制の導入や、各会社行事(研修旅行など)を充実させ、社員同士の交流を大切にしています。部門での懇親会も会社が援助して開催しています。
サービス・特徴	株式会社奥田工務店は、滋賀県を中心に京都・三重エリアで強固なネットワークを持つ総合建設会社である。創業以来53年、無借金経営を貫く極めて健全な財務体質が特徴であり、地域社会からの厚い信頼を獲得している。住宅建設から始まり、現在は商業施設、公共施設、大規模な物流倉庫や工場まで、手がけるプロジェクトは多岐にわたる。最大の強みは、営業から設計、施工までを一貫して請け負うトータルソリューション力にある。特に元請案件が99％を超えるため、顧客の声を直接現場に反映させることができ、高品質な建築を実現している。また、建設業界の課題である長時間労働の是正にも積極的に取り組んでおり、専門部署による積算のサポートやICTツールの導入により、高い生産性とワークライフバランスの両立を可能にしている。社員への還元意識も非常に高く、賞与実績や家族向けの「お米支給」制度など、社員とその家族の生活を支える福利厚生が充実している、滋賀を代表するホワイト企業である。

気になる

エージェント情報

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）

社名	株式会社ワークポート

気になる