東洋ソフトウェア・エンジニアリング株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

2.8
レポート数 ??件
フォロー レポート投稿 残業実態 求人情報

東洋ソフトウェア・エンジニアリング株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.8
給与の満足度
2.5
ホワイト度
2.8
総合評価
2.8
平均年収
483万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
484万
40代
535万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均50%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

東洋ソフトウェア・エンジニアリング株式会社口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

東洋ソフトウェア・エンジニアリング株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 460万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 435万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 -
30代 435万円
40代 -
50代 -

東洋ソフトウェア・エンジニアリング株式会社おすすめの年収・給与明細

年収・給与明細をもっと読む

東洋ソフトウェア・エンジニアリング株式会社転職・中途採用面接

  • [東洋ソフトウェア・エンジニアリング株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    宴会で受注を取ることに抵抗はない？

    そのような営業スタイルに、特に抵抗はありません。
    これまで、そのような営業活動の経験はありませんが、できると思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    １次：人事部長
    ２次：営業担当役員

    役員さんは、泥臭い営業スタイルが好みのようでした。
    ソリューション提案を中心として営業活動を、スマートな営業と発言していましたが、見下しているようでした。
    製品やソリューション売りではなく、人売りなので。ということでした。
    そのような営業が得意であることをアピールするとよいと思います。

    投稿日: （記事番号:131165）

東洋ソフトウェア・エンジニアリング株式会社会社概要

企業名
東洋ソフトウェア・エンジニアリング株式会社
住所
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 4F
業界
情報・通信
代表者
風当 史郎
設立年月
1980年8月
上場区分
非上場