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3.0
レポート数 72件
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株式会社コングレ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.1
仕事のやりがい
3.5
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.1
給与の満足度
2.5
ホワイト度
2.8
総合評価
3.0
平均年収
333万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
544万
30代
548万
40代
82万
月の残業時間
平均51.1時間
月の休日出勤
平均2.1日
有休消化率
平均61%

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株式会社コングレ年収・給与の統計データ（年収データ対象：12人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 536万円
店舗スタッフ・バイヤー 286万円
その他 298万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 315万円
30代 -
40代 305万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 20代 286万円
30代 -
40代 -
50代 -
その他 20代 291万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社コングレ転職・中途採用面接

  • [株式会社コングレ]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務部
    • 職種：総務
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員

    「残業に対する考え方」を聞かれた。具体的には、期日のある業務については、その業務が終了しない限り終わるまで残業しなければならないこともあるが、どう思われますか。

    期限のある仕事については、終わるまで帰れないこともあるのは仕方のないことだと思う。仕事に責任を持つということは、そのようなことも含むと考える。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    選考のプロセスは、最初は数字をひたすら足していく計算の適正試験。そのあと、ＳＰＩ試験、大学入試程度の中文の英語の和訳や漢字、簡単な計算問題、作文、社外向け案内文をその場で作成するビジネス文書作成を試す筆記試験が1時間半ほどあり、その間に面接に呼ばれた者から一次面接。二次面接は管理職の2名と採用担当者の3名が面接。条件提示されて内定。

    投稿日: （記事番号:226585）

  • [株式会社コングレ]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理本部
    • 職種：人事
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、現場の社員、管理部門

    残業時間が多いが大丈夫かどうかの確認

    事前アンケートで月10時間程度と答えていたので、面接でも確認されました。現職も残業時間が多く対応可能と答え、月10時間程度とは残業手当支給時間と返答。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス

    面接よりも筆記試験、適性検査、作文に戸惑うとおもいますが、落ち着いて受ければ大丈夫です。

    適性試験は
    数字が羅列していて、隣同士の数字をひたすら足していくというモノでした。

    筆記試験は
    異口同音の漢字の書き取り、漢字の読み取り、数学、一般常識が数問、英語の長文、ビジネスレターの書き方。

    作文は「我が家の朝」という題の作文でした。

    投稿日: （記事番号:88991）
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株式会社コングレ会社概要

企業名
株式会社コングレ
英名
Congress Corporation
企業HP
https://www.congre.com/
住所
東京都千代田区麹町5-1　弘済会館ビル
業界
サービス業
設立年月
1990年6月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA