株式会社コングレ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社コングレの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社コングレの社員や元社員による株式会社コングレの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社コングレ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    530万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)

    残業時間が多いが大丈夫かどうかの確認

    事前アンケートで月10時間程度と答えていたので、面接でも確認されました。現職も残業時間が多く対応可能と答え、月10時間程度とは残業手当支給時間と返答。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス

    面接よりも筆記試験、適性検査、作文に戸惑うとおもいますが、落ち着いて受ければ大丈夫です。

    適性試験は
    数字が羅列していて、隣同士の数字をひたすら足していくというモノでした。

    筆記試験は
    異口同音の漢字の書き取り、漢字の読み取り、数学、一般常識が数問、英語の長文、ビジネスレターの書き方。

    作文は「我が家の朝」という題の作文でした。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    多数の施設を運営しているため、それぞれの… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    375万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考のプロセスは、最初は数字をひたすら足… 続きを読む

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