具体的な業務内容
【日本橋】人事リーダー候補（採用・労務・評価制度等）売上伸長中／語学人材で国際政治・ビジネスを支援
〜通訳・翻訳で企業の国際化を支援／売上伸長中で経営基盤◎／転勤なし／家族手当あり・退職金制度ありで長期就労が叶う環境◎〜
■仕事内容：
通訳・翻訳専門の語学サービスや企業のIR・ブランディング支援を行う当社において、リーダー候補として人事業務全般をお任せします。
【業務内容】
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・労務、勤怠管理、給与計算
・社保、雇保等、入退社に関する手続き業務全般
・中途採用（募集、面接アレンジ等）
・人事評価制度構築、運用、評価取りまとめ
・社内研修企画、実施
・法令改正への対応（就業規則改定、整備）
・衛生委員会への参加
・その他電話対応、来客応対など管理部および人事に関連する業務全般
ご入社後お任せする業務は適性・スキルに応じて判断します。
■配属組織：
管理部に配属となります。（管理部：本部長／人事1名／総務1名／ITインフラ推進1名／経理3名）※少人数のため、管理部内で協力し合いながら業務を推進しています。
■ポジションの魅力：
人事として主体性をもって、いろいろなことにチャレンジいただけるポジションです。社員のためになることの提案であれば、経営陣もチャレンジを後押ししてくれる環境で、大変やりがいのあるお仕事です。
■当社について：
◇当社は国際会議等の運営サポートでトップクラスの（株）コングレ（実績：G7/広島サミット等）の一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツイベント、その他様々なビジネスシーンに欠かせない通訳・翻訳や語学人材派遣サービス等を展開しています。
◇既存の翻訳、通訳、語学人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ、売上は伸長中です。
■社風について：
当社では、個人が成長・挑戦できる環境があります。企業理念である「良い仕事をする」「地域の国際化に貢献する」「イキイキした社員の集合体」の実現を目指し、失敗をおそれず一緒にチャレンジしていただける方を歓迎します。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
